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2023年是不平凡的一年，在外部环境复杂多变，市场信心不足的严峻形势下，国内多行业持续艰难运行，尤其是水泥行业需求疲软，旺季不旺、淡季更淡，加之市场竞争激烈，给企业生产经营带来了严峻挑战。面对困难和压力，在集团董事会的正确领导下，全体干部职工上下一心，共渡难关，逆境中苦练内功，逆境中凝聚力量，逆境中抢抓销售，逆境中寻找机会，以务实的行动开展了大量富有成效的工作，取得了难能可贵的成绩。涌现了一批扎身基层，不怕吃苦、默默付出的劳动模范及先进人物。为发挥劳动模范的先锋带头作用，展示他们的光辉形象，激励更多的基层干部职工2024年再创佳绩。从即日起，集团微信平台将逐期推出2023年集团劳动模范，展示他们的先进事迹和精神风貌。现推出第五期共7人，他们的事迹如下：
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陈闯源，登封宏昌安全环保处土建专员，主要负责土建工程招标、建设、施工成本及质量把控等工作。2019年入职以来独立完成矿山机制砂项目、矿山恢复治理项目、生料粉磨系统节能改造项目等大型工程基础建设工作；2023年在“降本增效”活动中，通过对公司整体土建工作进行规划，提前预防隐患，调研用工及材料成本等相关土建施工问题，加强工程成本及质量把控，减少维修成本，同比杂项工程费用下降15%。
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赵晓博，登封宏昌保全处DCS职员。主要负责DCS系统屏蔽联锁、无人值守系统、大宗物料系统、OA办公网络系统等日常维护点检工作。
2019年加入登封宏昌以来，通过学习请教，不断钻研，深入实践，从一名普通员工历练成为专业人才。2023全年完成屏蔽联锁30单，程序修改21起，形成提案16条；运用专业的网络知识将办公系统的软硬件升级，分别对矿山电力室、中控楼网络机柜、行政楼机房机柜线路梳理、硬件升级改造等，有效降低运维频次提升运维效率，提升办公网络运行效率，使网络下载速度从4MB每秒提升到9.8MB每秒。
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朱银忠，集团机关一名水电工，主要负责集团机关、武林园小区供、排水管网、用电线路、安全监控、消防设施日常维护维修。全年完成提案30条，涉及节约成本、工具改善、提高效率等方面，他利用电动斗车加装一块铲雪板改装成铲雪车，提高了铲雪工作效率、减轻职工的劳动强度，受到领导及同事们好评；对办公楼部分中央空调更换和改进，解决了中央空调老化、无法使用及维修费用高昂等问题，仅2023年年夏季就节约电费20000余元。另外全年他配合落实查班隐患及各项整改问题150条以上。
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高于航，集团公司法务专员。主要负责维护企业的合法权益，确保各项业务在合法、合规的轨道上运行。2023年度，法务团队共办结案件21起，收到案款约630万元；审查合同839份，较上年增加约600份；到企业普法教育三次；全年共前往省外法院对接案件三十余次，均达到预期效果。
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曹松锋，河南欣博公司检修电工。主要负责生产车间、办公楼及后勤区域的电气检修、维护和设备改造工作。2023年，他提出“立车排屑机”项目立项和设计构想，并制作了电动控制系统；提供了除锈机原型设计，进行了5次方案优化，增加了收尘、电缆移动拖拽旋转臂、电动自动控制及提高打磨效果等；制作助磨剂自动化改造系统，实现手动、自动两种模式。在节能降耗方面，他提出并实施的“焊烟净化系统优化延伸改造”工作，每年可为公司节省用电近20000度。
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许晓娜，登封宏昌质控处数据统计，主要负责数据收集、计划申报、仓库管理和班组培训等工作。2022—2023年参与了市长质量奖申报材料的编写工作。担任数据统计的同时，对质量控制组日常工作进行管理，针对岗位工作情况制定了班组交接制度、比表面积仪K值校准标准等8项管理措施，在年度班组评优中获得了年度优秀班组第一名的成绩。
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2023年他带领团队完成《降低公司取水用电成本》精益项目，每年可为公司节约电费4.2万元。他还与团队合作，实现开窑期间生活区24小时热水供应。在公司光伏发电项目安装期间，他又不断学习新知识，成为技术标兵。
