劳模展风采 实干勇担当（第六期）
企业
社会
2024-02-01 10:33
河南
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2023年是不平凡的一年，在外部环境复杂多变，市场信心不足的严峻形势下，国内多行业持续艰难运行，尤其是水泥行业需求疲软，旺季不旺、淡季更淡，加之市场竞争激烈，给企业生产经营带来了严峻挑战。面对困难和压力，在集团董事会的正确领导下，全体干部职工上下一心，共渡难关，逆境中苦练内功，逆境中凝聚力量，逆境中抢抓销售，逆境中寻找机会，以务实的行动开展了大量富有成效的工作，取得了难能可贵的成绩。涌现了一批扎身基层，不怕吃苦、默默付出的劳动模范及先进人物。为发挥劳动模范的先锋带头作用，展示他们的光辉形象，激励更多的基层干部职工2024年再创佳绩。从即日起，集团微信平台将逐期推出2023年集团劳动模范，展示他们的先进事迹和精神风貌。
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杨璐瑶，金辉小贷综合人力部专员，主要负责行政事务、人力资源工作。2023年度，她积极联系校方并设计制作宣传材料，参与到每一场现场招聘及宣讲工作，全年累计参加现场招聘会45场，通过各种渠道累计收到并筛选简历811份，初试选定96人。她在做好人力资源服务的同时，积极学习业务知识，参与业务营销，2023年度成功发放3笔新增贷款，金额335万元。
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怯跃飞，河南欣博公司主办会计。主要负责日常财务工作、仓库物资盘查、成本、利润预算及核算、对外税务、财务审计等工作。2023年，她配合用友公司及企管部，通过搭建框架、规划审批流程，推进欣博公司OA和U8系统上线，实现流程系统化，将资金的使用率提高到90%以上，保证了全面预算的推进；通过U8财务软件的推行，将2139种原材料及成品录入系统，将购销存工作做到事前控制，从源头保证数据的准确性；她在领导大力支持下通过推进“交旧换新回收工作”，全年为公司节约成本4.37万。
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马东辉，机关餐厅负责人。主要负责集团机关员工的一日三餐和外来贵宾接待工作。入职十三年来，任劳任怨，以集团机关为家，年年留守值班，做好服务工作；作为餐厅负责人，坚持每天去市场采购新鲜蔬菜，确保食品安全卫生、种类齐全；全年接待外来客人400多桌，培训班接待1000多人，为公司节约了一定的招待费用。
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彭晓佳，洛阳宏昌企管处综办员，负责运营数据统计、工资核算、绩效考核、提案改善等相关工作。她协助部门领导做好日常监督考核工作及运营数据的汇总、统计、审核及上报工作，确保数据的准确性和完整性。积极参与改善工作，全年改善提案14条，参与部门 1个 6S铜牌区域认证，1个精益项目推进，3 个精益区域复原提升工作，汇总整理2023年改善案例72个，做好宣传推广工作，组织开展问卷调查10次，为公司日常管理提供依据。
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作为采购，他始终秉承节约意识，将降本增效落实到日常工作中。2023年度考察并开发省内外各类供应商共20余家，通过线上线下比价的方式，节约采购成本共计4万余元，并全力保障采购供应“零问题、零等待、零延时”，实现了以最低成本高效满足运营需求的目标。在后勤管理及服务方面，做到哪里需要哪里去，他不怕酷暑艰辛、不惧烫伤疼痛，努力学习民间传统非遗项目打铁花表演，全年开展 17 次打铁花表演，为景区吸引游客、激活“夜经济”，作出了突出贡献。
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2023年接待党建、团建、散客团队70多个，2000余人。她利用在磴槽艺校学习六年戏曲的经验，在园区成立研学部后，主动承担戏曲研学老师，开展研学接待，把抽象的戏曲讲得栩栩如生，深受学生欢迎，全年共接待研学团队100多个，近两万名研学学生。在团队入住方面，她承担樱桃小院、农耕小院团队住宿卫生保洁、客房服务等工作，还承担公司各种会务服务等。
