三会运作避坑指南 | 建议收藏

财富   2025-01-30 12:02   浙江  

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导读


上市公司"三会"运作是公司治理的核心,其规范性直接关系到公司运营的合法合规。近年来,监管部门在日常监管中发现诸多上市公司在"三会"运作方面存在不同程度的问题,这不仅影响公司治理的有效性,更可能导致重大合规风险。


01 会议记录有哪些规范要求?

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不同会议需记录的重点


会议记录是"三会"运作的重要依据,需要完整记载包括出席人员信息、议案审议过程、表决结果等关键内容。

股东会会议记录应详细记载出席会议的股东和代理人数量、所持表决权股份总数及占比、每项提案的表决结果和股东发言要点;

董事会会议记录需载明会议召开方式、董事发言要点及表决情况;

监事会会议记录应包含监事发言要点和对重大事项的审核意见。

无论采用何种方式召开会议,均需保证会议记录的完整性和规范性。通讯表决的董事会同样需要完整的会议记录;会议记录应避免使用活页记录本,由专人负责保管并永久保存;会议记录需参会人员签字确认,保证记录内容的真实性和准确性。出席和列席会议的人员应明确区分,并在会议记录中予以体现。

2三会记录常见问题


会议记录作为"三会"运作的重要档案,常见以下不规范情况,董办应引以为戒:


内容记载不完整:缺少与会人员发言要点、出席会议股东及代理人具体信息、各项提案的表决结果等关键信息;


• 保管不当:存在会议资料缺失、使用活页记录本等问题;


• 通讯表决的董事会会议未制作会议记录


02 会议召集与召开程序问题


会议召开需严格遵守法定程序和公司章程规定。董事会会议通知应明确是否为临时会议,定期会议需提前10日通知,临时会议需提前3日通知;监事会每6个月至少召开一次定期会议;股东会召集通知期限应合理计算,临时提案需于会议召开10日前提出。

特殊情况下的会议变更需履行相应程序。股东会如需延期或取消,应说明具体原因并履行信息披露义务;股权登记日变更需重新公告;临时议案的提出需符合法定条件,重大事项不得由总经理替代董事会决策。对于通讯表决等非现场方式召开的会议,应确保表决程序的规范性和有效性。

03 特殊事项审议程序

特殊事项的审议需遵循"三重一大"决策机制用募集资金补充流动资金、关联交易、对外担保这些事都是重点)募集资金暂时补充流动资金需经董事会审议,超过募集资金净额10%需提交股东大会审议,并需保荐机构发表意见;关联交易和对外担保需根据交易金额确定审议层级,关联董事和股东需回避表决,独立董事发表意见。


这些重大事项的审议过程应详细记录在案。会议记录需体现独立董事的事前认可意见、保荐机构的核查意见以及各参会人员的审议意见。对于需要回避表决的情况,应在会议记录中明确载明回避表决的原因和表决过程,并在信息披露文件中充分披露相关风险。

04 董监高任职管理

董监高任职管理应注重程序完备性和信息披露充分性。候选人提名时需详细说明任职资格、专业能力和从业经历,并确保本人出席审议会议;离任后三年内再次被提名的,需说明聘任理由并报告离任后买卖股票情况(说白了就是得说明为什么要请他回来,他离职后有没有买卖公司股票)


辞职管理需严格遵守规定要求。辞职报告应完整记载具体辞职时间、辞职原因以及是否继续任职等信息;如涉及公司或其他董监高违规情况,需及时向交易所报告。相关信息披露应真实、准确、完整,不得有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

05 档案管理要求

会议档案管理是规范运作的重要保障。从通知到表决票、决议、公告,一样都不能少。


会议资料应包括会议通知及回执、授权委托书、会议记录及签到表、表决票及统计表、会议决议以及信息披露文件等内容,由专人负责保管并建立相应的档案查阅制度。


档案保管需确保完整性和安全性。应采用规范的档案管理方式,避免使用活页记录本;建立档案查阅登记制度,查阅需履行审批程序;定期检查档案保管情况,及时发现和解决问题,确保档案的完整性和可追溯性。


06 合规建议


规范运作需要建立健全制度体系。公司应完善"三会"议事规则、授权管理制度、会议记录规范和档案管理制度,并通过流程优化、人员培训和监督检查等措施确保制度有效执行。相关人员应明确岗位职责,加强业务培训,提高合规意识。


持续改进是提升规范运作水平的关键。建议公司定期开展自查,主动接受监事会监督和外部审计,及时发现和整改问题。同时要建立考核机制和责任追究制度,督促相关人员严格履职,确保"三会"运作的规范性和有效性。

07 结语


"三会"规范运作是一项系统工程,需要公司上下的共同努力。董办人员、证代和董秘作为公司治理的重要参与者和执行者,应当不断提升专业能力,强化合规意识,严格遵守各项规定要求。唯有如此,才能真正发挥"三会"在公司治理中的关键作用,保障公司持续健康发展,维护全体股东的合法权益。


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