12月14日，公司召开了2024年度协作队伍负责人座谈会暨协作队伍负责人安全环保培训。此次会议旨在深入贯彻集团公司高质量发展的战略要求，满足公司长远发展的实际需求，确保双方能够携手共进，实现长足发展。公司安全总监赵启权出席了会议并讲话。
会上，赵启权代表世通重工向长期以来给予公司信任和支持的各协作单位表示了衷心的感谢，分析了当前面临的安全形势，并结合当前安全环保方面存在的问题，对项目管理团队以及协作队伍分别提出要求：
项目管理团队层面，一是要加强协作队伍源头控制和过程监管，强化队伍准入审核，加强过程履约管控。二是要确保安全费用的足额投入，避免出现违反法律法规的情况。三是要明确反复抓、抓反复是安全管理的秘诀和成功法宝，安全日常工作要做到抓异常、抓现场、抓少数、抓培训、抓应急、抓细节。四是要做好班组安全评价工作，将评价考核结果与协作队伍信用评价结合起来，对发生事故、重大事故隐患或出现环保问题的单位按规定纳入“黑名单”管理。
协作队伍层面，一是要提升协作队伍安全团队建设与人才培养，要按照合同约定，配齐关键岗位人员，并持证上岗，认真参加各项安全培训，确保安全生产最后一公里的畅通。二是要加强协作队伍层面安全体系建设，以治本攻坚三年行动为契机，贯彻落实风险分级管控和隐患排查治理要求。三是要坚持标准化工地打造，助力提升现场作业环境和保障各项安全措施，减少施工现场隐患和事故。四是要强化协作队伍应急管理能力，要积极参加项目组织的应急培训和应急演练，畅通作业人员的应急逃生通道。
同日，安全环保管理部组织开展了安全环保培训，重点讲解了中交体系安全环保管理要求以及协作队伍、班组层面相关的安全环保知识和技能，并组织开展考试。
此次座谈会及培训的召开，不仅加深了世通重工与各协作单位之间的沟通与理解，也为双方未来的合作奠定了坚实的基础。公司将继续秉持高质量发展的理念，与各协作单位携手共进，共同开创更加美好的未来。
公司在建项目各协作单位负责人、班组长、特种作业等关键岗位作业人员通过“现场+视频”方式参加此次会议。
作 者|杨立昆
排 版|李婉芮
审 核|李晨辉、张一迪
