近日出版的《中国统计年鉴2024》，完整披露了各行业、各地区的平均工资。
数据显示，2023年，全国城镇非私营单位就业人员平均工资为12.06万元，私营单位就业人员平均工资为6.83万元。
以月简单折算，我国城镇非私营单位月均工资超过1万元，私营单位月均工资约5700元，两者存在明显差距。
从行业来看，平均工资最高的三大行业分别是信息技术、金融业、科研服务业；
而最低的三大行业则是住宿餐饮业、农林牧渔业、水利环境相关行业。
行业数据与日常认知基本一致，但无论是月均1万元的平均工资，还是不同单位间的差距，都让人感到意外。
先看第一个问题，人均收入过万，为什么大家普遍感觉到“拖后腿”？
平均工资，是典型的“平均数”，自然存在“被平均”效应。
就像姚明与潘长江的平均身高、马云和快递员的平均收入，平均数天然存在局限性。
此外，平均工资是税前工资，而非五险一金之后的到手工资，两者间存在20%以上的落差。
显然，“中位数”收入更为合理。但由于种种原因，这一数据并未直接对外披露。
再看不同单位工资，为何存在悬殊？城镇非私营单位，是否等同于“体制内”？
其实，“城镇非私营单位”包括体制内，但不全是体制内，而是涵盖国有单位、集体单位、股份制企业、港澳台资和外资企业等，可视为大中企业和单位的集合体。
无论是“三桶油”、三大运营商等大型央企，还是腾讯、阿里、华为等大型民营企业，抑或特斯拉、富士康等外资及港澳台资企业，都囊括在内。
与之相比，城镇私营单位，主要是私营企业，多数都是中小企业，工资与大型企业之间存在悬殊也就不难得到理解。
此外，平均工资的统计，只涵盖了单位人员，大量的个体户、自由职业者都不在其列，这自然也让这组数据显得更高。
即使如此，平均工资仍旧重要。
它不仅是初次收入分配和真实发展水平的体现，还是缴纳社保、公积金的参考基数，也是退休人员领取基本养老金的基准。
| 省市区 | 非私营单位 | 私营单位 | 全口径 |
| 全国 | 120698 | 68340 | / |
| 北京 | 218312 | 105931 | 下限6821 |
| 天津 | 138007 | 72966 | 100260 |
| 河北 | 94818 | 51281 | 78411 |
| 山西 | 95025 | 50452 | 82255 |
| 内蒙古 | 108856 | 57410 | 97260 |
| 辽宁 | 97330 | 53333 | 85452 |
| 吉林 | 94937 | 51214 | 86142 |
| 黑龙江 | 95750 | 47281 | 84120 |
| 上海 | 229337 | 111347 | 月12307 |
| 江苏 | 125102 | 75088 | 下限4879 |
| 浙江 | 133045 | 74325 | 99722 |
| 安徽 | 103688 | 59498 | 月7044.38 |
| 福建 | 108520 | 67651 | 下限3300 下限4433 |
| 江西 | 92794 | 55201 | 月6397 |
| 山东 | 107131 | 61046 | 88313 |
| 河南 | 84156 | 48841 | / |
| 湖北 | 109227 | 60583 | / |
| 湖南 | 97015 | 60277 | 月6711 |
广东 其中：深圳 | 131418 171854 | 80685 94215 | / |
| 广西 | 96184 | 51527 | 81070 |
| 海南 | 114572 | 66059 | / |
| 重庆 | 113653 | 63941 | 87169 |
| 四川 | 110160 | 62105 | 90220 |
| 贵州 | 102010 | 54156 | 87267 |
| 云南 | 106769 | 53944 | 月7177 |
| 西藏 | 165004 | 70084 | 月11546 |
| 陕西 | 106969 | 58022 | 91180 |
| 甘肃 | 99124 | 51380 | 月7194 |
| 青海 | 121457 | 56424 | 103711 |
| 宁夏 | 117681 | 61567 | 97054 |
| 新疆 | 112305 | 62220 | 月8332 |
可以看到，京沪遥遥领先，城镇非私营单位平均工资超过了20万元，而西藏、天津、广东、浙江、江苏等省份也在12万元以上。
最令人意外的是，作为经济第五大省的河南，平均工资竟然排在全国倒数第一，仅有西藏的一半，约为京沪的三分之一左右。
来源：国家统计局、各省区市统计局等。
