转自：蒲公英Ouryao 整理：无忧
受到多种因素影响，医药行业进入调整阶段，企业普遍经营承压，行业发展形势较为严峻。
作为制药人最关心的薪酬问题，2023年度药企薪酬情况呈现什么特点？据国家人社部医药制造人员薪酬调查情况官方数据，医药制造业薪酬自2022年以来持续上涨。
1、全国，药企人员连续两年薪酬上涨3.0%以上
今年6月21日，国家人社部发布《企业薪酬调查信息（2023年）》（详见附件1），公布了不同职位企业从业人员工资价位、不同岗位等级企业从业人员工资价位数据。
其中，2023年医药制药人员位于第42位，比2022年上升了1位，与2021年医药制药人员排名一致。
仅从中位值来看，2023年医药制造人员年薪为5.75万元；2022年为5.58万元，2021年为5.37万元，同比上涨3.0%和3.9%，总体来看，医药制造人员连续两年涨薪在3.0%以上。
2、苏州，药企生产制造人员薪酬增长18%
7月30日，据苏州市人社局官微消息，今年苏州开展2023年度生物医药行业薪酬调查信息显示（详见附件2），五大类职业和2022年一致，专业技术、医药生产制造、通用生产制造、检验、采购及营销，但具体岗位有微调。
本次调查2023年制药工程技术人员岗位中位值为13.23万元，而2022年为12.68万元，同比增长4.35%。
医药生产制造人员岗位增长18%，2023年分类更加细化，分为生化药品制造工、化学药品原料药制造人员和基因工程药品生产工。生化药品制造工中位数为10.35万元；化学药品原料药制造人员为13.78万元；基因工程药品生产工为10.88万元。
2022年医药生产制造人员，分类为医药制剂工、中药炮制工，工资中位数为8.75万元和7.46万元。
仅以2022年的医药制剂工中位数8.75万元与2023年生产制造人员岗位中生化药品制造工10.35万元相比，增长了18%。
通用生产制造人员工资偏低，包装人员岗位工资下降，2023年中位数为5.76万元，2022年为7.12万元，下降了19%。
检验人员岗位总体呈正增长，2023年中位数质检员为7.32万元，2022年为8.37万元，下降了14%；检验试验人员为10.38万元，2022年为9.10万元，增长了14%；物理性能检验员12.2万元，2022年为9.59万元，增长了27%。
3、部分药企员工薪酬
根据2023年度的财务数据，部分药企员工的人均薪酬情况：
恒瑞医药：23.0万元；
复星医药：20.9万元；
石药集团：17.9万元；
华东医药：16.7万元；
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附件1：《企业薪酬调查信息（2023年）》
主要统计指标解释
分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。
企业从业人员是指在本企业工作并取得劳动报酬的人员。
工资价位是指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。
附件2：苏州市生物医药行业薪酬调查信息（2023年工资）
（单位：元/年）
注：各职业的工资价位分别按高位数、上四分位数（即原“75分位数”）、中位数、下四分位数（即原“25分位数”）、低位数和平均数公布。其中，高位数是指采集样本中工资收入数列中前10%的数据的算术平均数；中位数是指处于工资收入数列中间位置的数值；低位数是指工资收入数列中后10%的数据的算术平均数。工资价位反映的是2023年度的工资水平，支付货币均为人民币（税前）。
参考：国家人社部 苏州市人社局 企业公告
