PART.O1
用好典型案例
绘制警示教育“施工图”
“一些村组干部违纪违法问题反复发生，一个重要原因就是没有用好典型案例、没有以案示警、没有深刻汲取教训。”近日，松滋市纪委监委主要负责人约谈相关乡镇纪委书记，面对面指问题、查不足、督整改，推动乡镇纪委用好典型案例，不断增强警示教育的震慑力、穿透力。
案例是最有效的警醒。该市纪委监委将用好用活违纪违法典型案例、深化警示教育，纳入落实党风廉政建设责任制考核、政治生态分析研判、领导干部述责述廉、廉政谈话内容，市镇村联动，全面压实责任，组织推进落实。
经多方调研，该市纪委监委制定实施《全市运用典型案例开展警示教育工作指引》和责任清单，对开展警示教育的责任、操作程序和时限要求一一作出规定。通过制作警示教育“施工图”，组织约谈、跟踪督导压实责任主体的责任，督促各单位按“图”施工，形成了齐抓共管的工作格局。
“通过运用工作指引和责任清单，我们聚焦国企、人社、卫健等重点单位，以及河道采砂、工程建设、征地拆迁、社保资金监管等领域发生的违纪违法典型案例，明确专班负责，深度剖析典型案例暴露出的初心缺失、责任缺位、纪法缺学、日常缺管等方面的教训。”该市纪委监委有关负责人说，综合运用案情还原、以案说纪、多维警醒等形式，推进警示教育发挥作用。
到目前，该市、乡镇两级纪委共对27个典型案例开展深度剖析，形成警示教育片、警示录、案例剖析报告等9类警示教育资源。
PART.O2
丰富传播形式
打出警示教育“组合拳”
“我市深入分析过去单一式纪律教育的弊端，不断创新警示教育方式、丰富传播形式，注重运用多种方式、多种载体，全方位抓好反面警示、以案促教。”该市纪委监委有关负责人说，通过靶向式、差异化精准滴灌，让党员干部从内心深处汲取深刻教训、增强敬畏感。
该市纪委监委在查处市富美农投公司、市社保服务中心、市住建局等单位的党员干部违纪违法典型案件后，精心策划警示教育“套餐”，综合运用一堂警示教育课、一次实地警示教育、一部警示教育片、一本警示录、一份案例通报、一次廉政谈话等形式，充分发挥典型案例警示作用，为各单位党员干部敲警钟、拉红线、筑防线。拍摄制作纪律教育情景剧“透视镜”系列、警示教育片《贪欲》，用“活教材”讲好“纪法课”；编印《2024年典型案例警示录》300多份，作为“口袋书”随时学习。
该市纪委监委强化警示教育分层分类精准“滴灌”，区分不同领域、单位，聚焦“一把手”“关键少数”，多法并举敲响“警示钟”。按照协作区划分，委领导班子成员分赴案发单位召开专题民主生活会，督促班子成员深入剖析、查摆问题，认真对照警醒。各派出纪检监察组立足被监督单位特点，分别选取国企、医疗、基建工程等领域典型案例，深入进行说纪释法。督促各乡镇（街道）、市直各部门通过创新主题党日活动、旁听职务犯罪案件庭审、下发工作提醒函、开通纪法宣传“小喇叭”等方式，深化村组、站所干部警示教育。
PART.O3
注重抓早抓小
打好警示教育“预防针”
“要剖析典型案例、强化以案为鉴，对出现苗头性倾向性问题的党员干部及时进行警示提醒，督促早警醒、早纠偏，防止小洞不补、大洞吃苦。”日前，该市纪委监委组织市水利和湖泊局、市农业农村局等部门的主要负责人开展“一把手”廉政谈话，督促压实管党治党主体责任，注重抓早抓小抓苗头。
该市纪委监委秉持“全周期管理”理念，坚持关口前移，在“早”字上下功夫、在“小”字上做文章，将开展警示教育与组织“一把手”廉政谈话、提醒谈话、廉政家访有机融合，把警示教育、警示提醒做在平时、融入日常，注重在问题未发前、苗头刚现时跟进开展警示教育，打通警示教育向干部日常监督管理延伸的“最后一公里”，引导党员干部警醒知止，防患于未然。
该市纪委监委将警示教育融入干部“选育管用”全过程，联动发力敲响“警示钟”。聚焦470多名新提拔干部、新进干部、新入党干部等“三新”人员，联合市委组织部、市委党校等单位上好警示教育“第一课”。将管钱管人管物等重点岗位的党员干部作为警示教育的重点，分期分批剖析典型案例、开展警示教育，为1300多名党员干部早打廉洁“预防针”。（张绍成）
