近日，中院未成年人案件综合审判庭融合情理与法理，成功调解了一起提供劳务者受害责任纠纷，在案件审理过程中，承办法官还针对企业在经营管理中存在的漏洞，一并向其提出司法建议，助力企业科学管理、健康发展。
原告韩某某受雇于被告某某商务馆，在被告的浴池从事服务员工作。2023年6月15日，原告在被告商务馆男浴室工作的第一天，发现浴池淋浴间有飞虫，遂站在凳子上去拍打，不慎滑倒摔伤，导致韩某某十级伤残。因责任分配比例存在争议，韩某某上诉至呼伦贝尔市中级人民法院。
收到案件后，法官详细了解案情，核实双方证据材料，发现该案事实清楚，权利义务关系明确，涉及金额不大，但双方意见分歧较大。为尽可能实质性化解双方矛盾，最大程度维护当事人合法权益，法官带案下基层，并到商务馆实地考察。征得双方同意后，法官开展调解工作，经过耐心劝导，双方握手言和，某某商务馆同意向韩某某支付医疗费、伤残赔偿金等共计8万元，至此，案件得以圆满解决。
案件调解结案的同时，法官还针对该商务馆在管理方面存在的漏洞，向其制发了《司法建议书》。商务馆负责人表示，“感谢法官，为我们企业提升管理水平开出了一剂‘良方’”。
文稿：门金鸽 萨如拉
编辑：张晶
