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为建设一支素质优良的专业化社区工作者队伍，健全社区居民自治、民主协商、社会参与机制，提高社区治理水平，10月30日，呈贡区2024年社区干部履职能力提升培训班（第1期）正式开班。
呈贡区委社会工作部部长、区委“两新”工委书记付文刚作开班动员讲话，对全区广大社区工作者提出三点要求：一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，学习贯彻党的二十届三中全会精神，淬炼党性修养。二是在学习培训中转变观念，提升工作本领，珍惜培训机会，端正学习态度，寻找理论与社区实际的切入点、结合点和突破点，形成“比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果”的浓厚氛围。三是在学习培训中强化研究，推动创新发展，落实好各项城市基层党建重点任务，持续抓好整治形式主义为基层减负、破解基层治理“小马拉大车”突出问题等中心工作，不断推动基层治理工作向上向好。
本次培训采用“专题授课+现场观摩”的方式，精心安排了基层议事协商工作的方法和技巧、三农问题与乡村振兴战略、推进基层治理和治理能力现代化、社区基金如何助力基层治理实务经验分享等课程，组织社区工作者到五华区景星社区、文林社区现场观摩。
呈贡区各社区党组织书记、副书记，居委会主任、副主任，监委会主任，青年人才，2024年招聘社区治理专干共160余人参加培训。
二审：张雨
三审：蒋浩全
