近年来，呈贡区深入实施人才强区战略，坚持搭平台、育人才。聚焦平台建设，充分发挥人才工作站（室）、工作项目聚才育才作用，激发呈贡区人才创新活力，依托平台将人才优势转化成创新优势、产业优势，为人才发挥作用、施展才华提供广阔天地。
2024年上半年，区委人才办通过多渠道广泛宣传、主管部门积极推荐申报，共收到来自企业、社会团体、驻呈高校、医疗机构围绕大健康、数字经济、文旅文创等呈贡区特色产业和基层社会治理等重点领域的37个人才工作站（室）和38个人才工作项目申请。经过区级有关部门初评初审后，于10月16日至18日邀请昆明市项目评标评审入库专家开展现场评审工作。
申报陈述展示充分
项目通过申报单位汇报、主管部门补充陈述、评审专家提问的方式逐一进行。申请单位以PPT的形式向评审小组汇报项目实施思路、人才培养举措、预期成效、考核指标及经费预算。
点评互动专业精准
评审专家听取汇报，对申报材料和项目情况进行审阅，全面了解项目情况、取得实效以及后期可能发挥的辐射效应等方面进行现场提问，围绕评分细则，对项目进行客观公正的评审和打分，并给出评审意见。
下一步，呈贡区委人才办将继续做好项目管理工作，以项目聚人才，以人才带项目，形成高层次人才加速集聚、产业加快崛起的良好局面。同时，此次评审同步对以前年度项目实施成效和经费使用情况进行汇报考核。
二审：张雨
三审：蒋浩全
