在2024年陕西省“中铁一局杯”盾构机操作工职业技能竞赛中，盾构分公司代表二公司出征参赛，斩获团体第二名的佳绩。这一成绩相较于2023年中国中铁第五届职业技能竞赛盾构机操作工决赛的成绩，可谓更上一层楼。这些辉煌成就的背后，离不开整个团体的奋力拼搏，也得益于二公司对人才的技术培养以及政策支持。
掘进先锋 地下建设的实践者和奋进者
“如何搭建配合默契的团队平台，怎样实现项目班子的合理匹配，以最大限度激发员工及团队的能量，始终都是分公司领导班子高度重视的工作。”分公司经理吴飞如是说道。
自2017年盾构分公司成立以来，公司多台盾构机“蛟龙入土”，并驾齐驱。先后参建了沈阳盛京至滂江街电力隧道工程、沈阳地铁4号线4-1标项目，目前正参建沈阳地铁1号线东延线7标项目、杭州至德清市域铁路Ⅰ标段三工区等项目。分公司不仅全部超额完成公司下达预期利润指标，还保证了每项工程的工期进度，在业内树立起良好的口碑。
掘地有声 地下建设的开拓者和创新者
分公司承建的沈阳盛京～滂江220KV电缆线路工程中，团队克服了穿越小间距风井横通道的难题，在行业内首次实施了圆形井盾构机接收的工程案例，补充了盾构施工的技术体系，成功申报企业级工法;团队在沈阳地铁1号线东延线7标项目工程中使用了首台国产主轴承盾构机，良好配合中科院金属所完成主轴承的先导试验，在国内盾构机主轴承自主研发的道路上留下了浓墨重彩的一笔;在杭州至德清市域铁路项目施工中，团队克服了软土地层中长距离穿越桩群施工的难题，开创性地提出通过刀盘开口加格栅阻挡障碍物进入土仓的“拒止”应对思想，为行业内同类工况应对提供了新的解决思路和案例借鉴。
一次次的攻坚克难，一次次的技术创新，盾构团队持续研发出独有的工艺工法，真正实现了从“跟跑”向“领跑”的华丽转变。
掘启新程 地下建设的领航者和冲锋者
分公司现有员工62人，是一支平均年龄30岁的年轻队伍。其内部设有五部两室，作业班组涵盖盾构队、测量监测队和机电班。随着一道又一道技术难题的成功突破，整个团队的技术水平不断提升，为二公司的盾构施工筑牢了坚实根基。
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©从左向右依次：李文磊、谢庆柏、谢鹏飞、田浩、冯航
在2024年陕西省“中铁一局杯”盾构机操作工职业技能竞赛中，由李文磊、谢庆柏、谢鹏飞、田浩、冯航5名选手组成的小队代表二公司参赛。
其中，李文磊和谢庆柏已参加三届“中铁一局杯”盾构机操作工职业技能竞赛，有着丰富的比赛经验；谢鹏飞同志熟悉电气系统，在处理电路故障的能力较为突出；田浩同志是盾构机操作司机，能够熟练掌握盾构机各个系统的操作规程与方法；冯航同志为盾构机维保人员，对液压和机械方面的故障处理较为熟练。他们凭借各自的专业技能和丰富经验，在此次竞赛中为二公司斩获团体第二名的优异成绩。
盾构分公司设备负责人李文磊作为二公司代表队成员之一，在2024年“中铁一局杯”盾构机操作工职业技能竞赛中表现出众，荣获个人第一名的佳绩。
当被问及李文磊为何如此热爱这份工作时，他激动地说道：“我喜欢机械，喜欢图纸，喜欢琢磨。每到夜班的时候，隧道里寥寥几人在忙碌着，我非常享受操控盾构机的整个过程，机器虽然不会说话，但是每触动一个开关，它都会回应我，彼此之间默契十足。”
李文磊先后荣获中国中铁“技术能手”“青年岗位能手”，中铁一局“技术标兵”“青年岗位标兵”，由中铁一局推荐省人社厅核准授予“陕西省技术能手”等荣誉称号。
二公司始终将人才队伍建设作为推动高质量发展的基础性、先导性和战略性工程，精心培育“育才”沃土，从技能人才培训的内容、方式方法、质量效果等方面细致筹划、多角度持续发力，不断增强培训的针对性与实效性，努力搭建更优的人才成长平台，以高素质人才和高水平创新推动企业高质量发展。
