山西云州农商银行三项举措让“文明之花”处处开

学术   2024-11-07 15:58   北京  
近年来,山西云州农商银行坚持深耕精神文明创建,持续深化文明创建成果,不断加强企业文化建设,在党建引领创建、打造学习队伍,融入社会实践等方面持续取得成果,为创建精神文明标兵单位奠定坚实基础,连续多年被评为“山西省文明单位”“山西省直机关文明单位标兵”等称号。


党建引领文明创建


云州农商银行党委高度重视精神文明创建工作和文明城市创建工作,持续推出多项文明创建措施,强化党建和文明创建结合互融,多次开展党内专题研讨,让文明城市创建工作在党建的引领下稳健发展。该行以党支部为单位,以总行党委为总调度,根据验收部门的验收结果和兄弟行社的发展经验多次开展调整加强,强化党员发挥先锋模范作用,实现“党员带一队,支部带一片”的创建格局;开展文明创建主题和社会公益主题党日活动,让党的理论知识在文明创建中得到实践,在社会公益中得到体现,为精神文明创建和文明城市创建营造了浓郁的氛围。


打造一流职工队伍


文明创建的重点和工作基础是加强对该行广大干部职工的教育,要全面提高广大职工的综合素质。云州农商银行采取定期和平时教育相结合的办法,通过开展专题学习活动,唤醒弘扬干部职工的民族精神和时代精神;依托节日节点,开展集中学习宣传活动,增强干部职工的民族自豪感;倡导社会基本道德规范,开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容的职工实践活动,积极推动各项实践活动有声有色地开展。


深入社会文明实践


文明创建工作归根到底是服务群众、服务人民。云州农商银行积极探索文明创建工作在社会实践中的“用武之地”。该行设立“雷锋服务号”,建设优质服务品牌,在各个支行开展学雷锋活动,一年来多次组织职工为高考学生提供“爱心助考”服务;响应当地政府号召,进行公益宣传、义务清洁活动;积极主动开展“门前五包清洁”活动;定期开展金融知识、公益知识宣传活动。此外,该行还将文明城市创建实践于服务提升上,设立“党员先锋岗”“文明服务岗”等模范窗口,进一步带动广大职工文明服务意识,全面健全服务规范,细化服务标准,不断加强自身硬件建设,有力促进了服务质量和服务效率的提高。
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监 制:霍云鹏

编 辑:王   琴

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