厦门｜20-35W/年｜专业教师（数据科学与计算机学院）职位亮点 首聘期6年，提供中青年博士科研启动经费；博士可直聘高级职称（副教授）；职称晋升和科研成果“无非升即走”限制。
岗位要求 数学、计算机科学与技术、软件工程、智能科学与技术相关专业。
薪酬待遇 副教授（含博士）：20-35万元/年；教授：25-50万元/年。
职位亮点 出站博士后留辽工作奖励：30万（博士毕业学校全球排名前200）；国家博新计划：20万/年（国内博士）；大连化物所出站博士后留所工作，具有事业编制身份，工资及保险福利待遇按事业编制有关规定执行，可申请大连市30万人才安家补贴；大连化物所出站的博士后留所工作，可申请“大连化物所优秀青年博士人才计划”，择优评选，可直接聘为副研究员，研究所给予100万元科研启动经费，并提供50万元个人租（购）房补贴。岗位要求 物理学、化学、生物学、材料科学与工程、仪器科学与技术、动力工程及工程热物理、化学工程与技术相关专业背景。薪酬待遇 28W以上/年；详情请点击下方链接，咨询人事老师。
职位亮点 合作导师：胡理：中国科学院心理研究所研究员、博士生导师；王雪强，教授，博士生导师，温州医科大学康复医学院副院长；出站留温州工作，享受购房优惠；博士后出站优秀者，符合温州医科大学留任标准，愿意留校任职的，可优先申请进入正式编制；中国科学院心理研究所和温州医科大学附属第二医院联合招聘。岗位要求 研究方向：疼痛与共情、疼痛和情绪调节、认知调控、神经调控、疼痛康复与临床研究等相关方向。薪酬待遇 50-60W/年；详情请点击下方链接，咨询人事老师。查看岗位详情 >>
岗位要求 光电子、机械工程、自动化、材料工程等相关专业。薪酬待遇 硕士基础年薪16万-20万+项目奖励；博士基础年薪30万-50万+项目奖励+温州市事业编制；领军人才年薪50万-100万元+项目奖励+温州市事业编制。
职位亮点 安家费可达400W，科研启动费可达1000W；特别优秀人才可直接聘至教授/副教授岗位；对从国内外引进、没有职称或破格申报职称的高层次和紧缺急需人才，建立重点人才绿色通道，符合学校绿色通道的人才，按学校职称评审文件的相关规定执行。岗位要求 能源技术经济、电力市场、财务会计、金融学、统计学、数据科学、社会学、技术经济与管理、应用经济学、教育经济学。查看岗位详情 >>
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