中国科学院
苏州纳米技术与纳米仿生研究研究所
苏州｜50-55W/年｜中国科学院青年人才
职位亮点 中国科学院直属科研机构；科研启动经费800W；聘任为研究员或者项目研究员（在编）。
岗位要求 电子信息、生物医学、功能材料等相关专业。
薪酬待遇 固定薪酬42W，另加奖励绩效及单位社保福利12W；个人补贴（含安家补贴）100W起；优先推荐申请各类人才计划。提供满足需要的办公场所和实验用房；缴纳社保公积金，同时提供补充医疗保险；提供人才中转房；更多岗位详情点击下方链接进行查看，并与招聘老师在线沟通。
加西亚电子电器股份有限公司
温州｜100W以上/年｜博士后（材料改性）
职位亮点 提供项目奖金、股票期权、带薪假期等；配备5-10人的下属团队给予申报人工作提供专业的技术支持；工信部专精特新小巨人企业、低压断路器细分领域出口全国排名第三的专业制造商。
岗位要求 金属材料等专业。
浙江大学医学院附属第一医院
杭州｜80-85W/年｜“百人计划”研究员（浙江大学求是讲席教授黄浩杰团队）
职位亮点 浙江大学编制；具有博士生招生资格，支持招收博士后；导师直招；负责人介绍：黄浩杰，浙江大学求是讲席教授，医院泌尿医学科学与技术研究所所长。
岗位要求 专业为生物学、分子生物、生物信息、细胞生物学、医学、药学、肿瘤医学、药物化学、药物合成、材料科学等生命科学相关领域；取得海内外高水平大学博士学位，具有国际高水平大学助理教授及以上职称。
大连理工大学物理学院
大连｜50W以上/年｜教授/研究员
职位亮点 安家费120W；留连/来连工作并认定为大连市青年才俊，可申请安家费30万；博士后留连/来连工作并认定为“兴辽英才计划-博士后”，可获30万奖励；前3年，每年保证2个博士后招收指标；本周活跃；回复积极。
岗位要求 等离子体物理、理论物理、凝聚态物理、光学、原子与分子物理、基础物理相关学科专业。
薪酬待遇 50W以上/年；科研启动费120万+60万（学院配套）；择优获得“小米青年学者”人才基金资助，叠加津贴10万/年（连续资助3年）；详情请点击下方链接，咨询人事老师。
广州大学
广州｜50W以上/年｜教学科研岗位（人工智能研究院）
职位亮点 事业编制；聘为（副）教授岗位；优先推荐申报广东省及广州市人才工程项目，入选者可获50-300W人才津贴。
岗位要求 计算机科学与技术、软件工程、人工智能技术、网络安全、控制科学与工程等专业。
*标题涉及单位为浙江大学医学院附属第一医院
