职位亮点 导师介绍：周兴，医学博士，教授、主任医师、博士研究生导师，广州医科大学附属第二医院外科主任兼泌尿外科主任；入站后可申请20万广州市科研启动经费，出站后有30万广州市安家费；本周活跃；回复积极。岗位要求 研究方向：1.微创泌尿外科；2.神经源性膀胱。薪酬待遇 35-60W/年；更多岗位详情点击下方链接查看了解，并与招聘老师在线沟通。
同济大学附属第十人民医院
职位亮点 年度考核合格及以上的博士后，医院在大学住房补贴基础上给予1：1匹配；本月活跃；回复积极。岗位要求 基础医学、临床医学、肿瘤学等相关学科专业。薪酬待遇 30-50W/年；可申请入住同济大学或医院提供的博士后公寓；业绩优秀的博士后人员，根据相关规定享受优先留校或留院等倾斜政策；更多岗位详情点击下方链接查看了解，并与招聘老师在线沟通。
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职位亮点 出站后留院工作者，工作连续一年以上，给予每人20万元以内补助；叠加项目资助经费。薪酬待遇 35-50W/年；安家费10万元（税后），全职进站人员经评估可申请；一次性给予20万元科研启动金；在站期间（以实际在站时间计算）提供租房补助1500元/月；协调解决高层次人才配偶就业、子女入学等困难和问题；更多岗位详情点击下方链接查看了解，并与导师在线沟通。
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职位亮点 导师介绍：唐彬，副研究员、副主任技师，现已发表 SCI 论文 32 篇，其中以第一作者/通讯作者发表 SCI 论文 16 篇（影响因子累计136分），其中中科院1区SCI论文6篇；出站可留任并入编。岗位要求 获得生物医学工程、基础医学、临床医学、药学、医学信息等专业博士学位；全脱产在本站从事博士后研究工作。薪酬待遇 40-50W/年，另科研启动经费 25 万元；更多岗位详情点击下方链接查看了解，并与导师在线沟通。
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职位亮点 导师介绍：张帆，主任医师，教授，硕士研究生导师，北京大学深圳医院内分泌科主任（广东省重点学科）；优秀者出站后留任机会；出站留深工作，可申请科研补助30W、160-300W人才奖励补贴。岗位要求 具有临床医学、基础医学、药学、生物学、生物信息学、生物材料学等医学相关专业背景,博士期间受过良好科研训练，以第一作者或共一作者发表过SCI论文。薪酬待遇 40-55W/年；绩效奖励上不封顶；选择落户深圳市的，可额外获得深圳市新引进人才租房补贴（3万元）及福田区配套补贴（1.5万元）；更多岗位详情点击下方链接查看了解，并与招聘老师在线沟通。
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