岗位要求 精通分子生物学实验（主要是电泳+WB+QPCR）、能够熟练操作动物和细胞实验、能够构建一些小鼠的原位癌模型等。薪酬待遇 9-13K/月；更多岗位详情点击下方链接查看了解，并与招聘老师在线沟通。
南京医科大学第一附属医院
职位亮点 享有教学职称晋升“绿色通道”，符合条件，业绩突出者聘任为副教授；在站期间工作优秀的优先留院工作，符合学校高层次引进人才条件的，可按政策直接予以引进。薪酬待遇 30-35W/年，在站2-6年均可享受；年薪基础上，入选国家或江苏省博士后相关支持计划，资助叠加发放；给予合作导师20W专项科研经费；支持博士后以项目负责人身份申报各类项目；更多岗位详情点击下方链接查看了解，并与招聘老师在线沟通。
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职位亮点 本科起投；合作导师：李佩盈，医学博士，主任医师，研究员，博士研究生导师，仁济医院临床研究中心主任，麻醉科副主任，教育部重点实验室 PI。岗位要求 本科或硕士学历以上，熟练掌握脑卒中动物模型建立，流式细胞分析等技术能力者优先。薪酬待遇 12-15W/年；学校按规定为博士后缴纳社会保险，缴存住房公积金；更多岗位详情点击下方链接查看了解，并与导师在线沟通。
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职位亮点 导师介绍：李富荣教授 博士生导师，深圳市高层次国家领军人才，深圳市人民医院转化医学协同创新中心主任，国家干细胞临床研究机构主任；在站期间，开题和中期考核合格者享受深圳市政府每人每年18万元的博士后生活补贴（合计税前36万元）；出站可留任。岗位要求 国内外大学临床医学、生物医学、生物信息学等专业，获得博士学位不超过3年，身体健康，年龄在35岁以下（有海外经历的年龄可以放宽）。薪酬待遇 24-25W/年；博士后出站留深工作享受深圳市政府30万科研补贴和160万人才住房补贴；更多岗位详情点击下方链接查看了解，并与导师在线沟通。
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职位亮点 导师介绍：俞雁寻，武汉大学医学研究院教授、博士生导师，武汉大学中南医院特聘教授。岗位要求 基础医学、临床医学、生物学等相关学科专业。薪酬待遇 25-30W/年；享受武汉大学规定的博士后福利待遇（包括：年薪、博士后公寓或住房补贴、社保及配偶子女随迁等）；更多岗位详情点击下方链接查看了解，并与招聘老师在线沟通。
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