职位亮点 学科带头人:房贴100-400万元,配套科研启动费等;应届博士:紧缺专业(由学校认定),可享受房贴30-50万元;其它专业,房贴15-30万元,配套科研启动费等;符合上海市事业单位进编条件的录用人员,纳入正式编制。岗位要求 学科:设计学:艺术学、设计学类视觉传达设计、工业设计(产品设计)及其他相关艺术设计学科领域的博士或高级职称。
福建师范大学音乐学院
职位亮点 博士后出站符合留任教师要求的,学校根据当年有关人事政策及进人需求,可选留为学校教学科研人员;博士后创新人才支持计划(博新计划):每人每年28万元的日常经费资助和8万元的科研资助经费,资助期2年;国家资助博士后研究人员计划(B、C档):B档资助标准为每人每年18万元,C档为每人每年12万元;资助期2年;不同计划福利不同,请点击下方链接查看。薪酬待遇 首聘期年薪(20-25万元)+高端成果奖励等绩效奖励分配+流动站或博士后合作导师配套支持。
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池州|50-55W/年|专任教师(文学与传媒学院)岗位要求 中国语言文学、新闻传播学、艺术学(戏剧与影视、戏曲与曲艺、设计等)及相关相近学科专业。薪酬待遇 50-55W/年;详情请点击下方链接,咨询人事老师。
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深圳|15W以上/年|博士后(声音资产交易体系建设研究)职位亮点 省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助,发放2年;深圳市对出站留(来)本市从事科研工作的出站博士后人员给予30万元科研资助,用于科研投入或创业前期费用。岗位要求 具有金融学、经济学、管理学、艺术学、文学、传播学、计算机学等专业背景,具备文化大数据、文化项目经营管理、文化金融和艺术管理等方面实际工作、科研经验者优先。薪酬待遇 15W以上/年,更多岗位详情点击下方链接查看了解,并与导师在线沟通。
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职位亮点 省属事业编制;具有副教授专业职务的博士购房补贴发放标准为27万元,具有教授专业职务的博士购房补贴发放标准为30万元,其他待遇参照普通博士待遇。岗位要求 专业:艺术学理论、美术学、设计学、课程与教学论。薪酬待遇 12W以上/年;更多岗位详情点击下方链接查看了解,并与招聘老师在线沟通。
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*标题涉及岗位单位为池州学院