润物无声
砺行致远
青蓝相接，薪火相传。南华中学深植优良传统，精心构筑新教师成长桥梁，为每名新入职老师联结一位师德高尚、业务精湛的老教师，作为引路明灯，师徒结对，共育桃李。9月25日，南华中学召开2024年新教师培训对接工作会，校党委委员、副校长田志忠出席会议，教科处副主任辛鹏主持会议。
会议伊始，23届优秀成长教师李小鹏代表上一届新进老师，向指导老师以及所有帮助他们成长的南华同仁表达感谢，并分享了自己的成长感悟，回顾了加入南华大家庭一年来的幸福与磨练。南华有最好的平台，也有最佳的磨砺，宝剑锋从磨砺出，李老师号召新进教师向师父和老教师们虚心请教，学习他们的敬业奉献精神，着力提升教学质量。
张必胜老师代表上一届优秀指导教师发言。师徒结对是我校的光荣传统，它承载着一份责任，也彰显着一种传承。年轻是一种机会，也是一种财富。他给予了新教师几点诚恳建议：保持初心，关爱学生；乐于学习，善于反思；团结合作，共同进步。
黄天宇老师代表新一届初入职教师抒发了对工作的热情和对教育的热忱，表达了对困难和挑战的无畏。新一代教师，已自信登场，踩上全新赛道，踏上全新征程。
张华丽老师代表新一届指导教师对新进老师表示欢迎，并表示，作为师父，当做到三教：教德、教识、教法。她鼓励新教师教学相长、切磋提升，相信每一份付出都终将变成人生转折的机遇，带领我们向更好的方向前进。
田志忠副校长作总结讲话，向新教师和指导教师们提出鞭策与激励：教师专业素质，决定着教育教学质量。教师专业发展，离不开老教师对新教师“传帮带”的培养。今天，南华这种传统的“传帮带”，也当推陈出新！要传承一种新精神，新时代教育家的精神；要帮出一种新能力，创建优质课堂的专业能力；要带出一种新气象，名师高徒相互成就的气象。
会议最后，李小鹏老师带领全体新教师入职宣誓，不忘初心，牢记使命，为党育人，为国育才，争做“四有”好老师。
润物而无声，砺行以致远。在传承与超越的旅途中，期许新教师能汲取前辈智慧，快速成长，落实立德树人根本任务，促进学生全面发展，为南华辉煌再添新章。
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