6名前湾区捷运（BART）员工，因在COVID-19大流行期间，绝接种COVID-19疫苗而被解雇，每人将获得超过100万美元的巨额赔偿。
周三（10月23日），美国加州北区地方法院的陪审团，支持那些因宗教原因，拒绝接种疫苗而被解雇的员工。湾区捷运已被勒令向这些员工，支付超过780万美元，其中个别员工，每人将收到近120万至150万美元。
湾区捷运是湾区的捷运系统，连接旧金山半岛与东湾和南湾的社区。当被问及这笔巨额赔偿时，该机构的发言人表示：「不予置评。」
2021年10月，湾区捷运董事会发布了「COVID-19疫苗接种政策」，要求所有员工都必须接种该病毒疫苗，但允许一些例外情况，包括宗教豁免。
在2022年10月提起的集体诉讼中，员工表示，湾区捷运批准了疫苗豁免，但拒绝提供便利措施。
加州《公平就业与住房法案》（Fair Employment and Housing Act）规定的一些便利措施，可能包括工作重组、工作重新分配，或工作调整，例如在家工作，或定期进行新冠病毒检测。
员工表示，当他们拒绝接受疫苗时，他们被解雇了。
该诉讼由太平洋司法研究所（Pacific Justice Institute）提起。该法律非营利组织，将陪审团的裁决描述为正义的「法律地震」。
诉讼称，2021年10月14日至2022年2月16日期间，约179名员工提交了COVID-19宗教豁免请求，其中70人获得批准。但在获得豁免的70名员工中，没有人获得宗教便利。
太平洋司法研究所在一份声明中表示，其中一名雇员已在该机构工作了30多年，并且连续10年全勤。
「铁路员工选择失去生计，而不是否认自己的信仰。这本身就表明了他们信念的诚意和深度。」该案的首席律师凯文·斯奈德（Kevin Snider）在声明中表示。
在全国范围内，太平洋司法研究所，代表了数百名因拒绝接受COVID-19疫苗而失业的工人。
