秉德 立信 求精 奉献
为全面提升医院管理效能，打造一支管理能力强、综合素质过硬的干事创业人才干部队伍，充分激发干部职工管理潜能，2024年9月21日，我院举办了医院高质量发展学术交流会暨干部管理能力提升培训班。我院在家院领导，全体中层干部、支部书记，各科室业务骨干，以及来自全区二十多家医疗机构的相关领导及骨干成员共500余人参会。
壹 · 开班动员鼓士气
我院党委书记刘江鹏致开幕辞。刘江鹏书记对四川大学华西天府医院、四川大学华西广安医院、重庆大学附属中心医院专家一行以及区内各医疗机构同仁的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了我院概况。
他强调，大家一定要珍视这个难得的学习机会，始终保持“空杯”心态，认真听课，虚心求教，切实把学习成果转化为提升管理能力的生动实践，积极为长寿区医疗卫生事业高质量发展贡献自己的力量。
贰 · 充电蓄力拓视野
围绕“医院高质量发展”主题，四川大学华西天府医院副院长刘万利以“国考”为背景，深入浅出地阐述了三级医院在公立医院绩效考核指挥棒引导下如何更好地履行公益性职责，落实功能定位，提高医疗服务质量和效率，使我们进一步明确了医院管理的发展思路和实践路径。
院长綦俊主持该报告环节。
重庆大学附属中心医院运管处处长陈波从DRG下三级公立医院绩效考核数据准备与分析，对当前DRG支付方式改革模式下，公立医院绩效考核数据准备的重要性、不同支付方式对临床诊疗行为的引导作用等进行了剖析。
副院长项劲驰主持该报告环节。
来自四川大学华西广安医院的顾永林副院长，从现代化门诊管理体系、主诊医师负责制体系、急危重症救治能力提升三方面分享了他们的学科建设成果和经验，为我们提供了更多维度的学科建设思路。
副院长胡廷锋主持该报告环节。
四川大学华西广安医院总会计师马清则分析了医护技、行后团队薪酬绩效设计案例，为我们合理设计不同团队薪酬体系提供了有益的参考。
副院长付显芬主持该报告环节。
叁 · 现场互动氛围浓
交流互动环节，参会人员热情高涨、积极提问，针对大家提到的医保支付方式改革对绩效考核的影响、收支平衡、学科发展、耗材管理等方面的问题，专家耐心进行解答。
与会人员纷纷表示，通过听取讲座和现场交流，收获颇丰，为今后探索高质量发展的新理念、新思想、新动能和新视角提供了重要参考。
肆 · 携手奋进谱新章
院长綦俊对各位专家的倾情分享表达了感谢，并对与会人员提出了殷切期望。他表示，通过各位专家大咖深入浅出地授课分享，以及将宝贵成功经验输出，大家受益匪浅、获益良多，这为我们奋起直追鼓足了信心和勇气，增添了动力和干劲。
他强调，全体医务人员要加强学习，拓宽视野，勤于思考，提升整体格局，不断增强履职能力，切实把培训学习成果转化为推进医院各项工作的务实举措，在新征程上不断开创医院发展新局面，为人民群众提供更高质量的健康服务！
此次学术交流活动为大家提供了高水平的学习和交流平台，拓宽了视野，更新了理念与方法，对提升干部职工管理能力起到了积极的促进作用。同时，也为今后探索高质量发展的新理念、新思想、新动能和新视角提供了重要参考。
来源：党委办公室、行政办公室
编辑：党委办公室
长寿区人民医院
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