2024年度关键词:国企改革

职场   2025-01-31 10:02   山西  


国企改革是推动经济高质量发展的重要举措,通过深化改革,国企能够优化资源配置,提升核心竞争力,更好地服务国家战略和国计民生。

通过重组整合、发展战略性新兴产业、完善市场化经营机制等措施,国企将在科技创新、产业引领和国际竞争中发挥更大作用。


1

2024年央国企重组

典型案例盘点


2024年是实施“十四五”规划的关键一年,是国有企业改革深化提升行动落地实施的攻坚之年。本文对2024年央国企重组典型案例进行了盘点总结,发现2024年央国企重组呈现出显著的加速趋势,在企业并购重组方面涌现了很多新颖的方式与理念,多个行业领域的央国企通过并购、转让、收购等方式进行了广泛的重组整合。




 2

国有企业战略规划评估

具体实操“四步走”方法体系


结合企业需求实际,一般分四个步骤全面开展企业的战略修编工作,即“总体评估-问题分析-形势研判-调整对策”。




3

国有企业增强核心功能

为什么、是什么、怎么做?


实施国有企业改革深化提升行动,是继实施国有企业改革三年行动取得显著成效、国资国企发展形势和面貌出现历史性转变后,面向新时代新征程党和国家作出的一项全局性、战略性重大决策部署。其中,增强国有企业核心功能为重点。




 4

“十五五”国资国

改革趋势前瞻


“十四五”规划进入下半场,正略咨询认为,企业需要正视当前国资国企改革面临的新问题、新机遇,对“十五五”国资国企改革发展进行提前谋划。




 5

如何探索建立国资国企

“容错机制”


随着改革的深入和高质量发展的要求,国资国企面临日益复杂的内外部环境。然而,实践中因担心决策失误被追责,部分国资国企管理者存在“不敢为、不想为”的现象,阻碍了企业活力的释放。为破解这一困局,建立科学、合理的容错机制显得尤为重要。




 6

国企如何把握五个关键点

高质量推进价值创造行动


2023年10月19日,国务院国资委召开国有企业对标世界一流企业价值创造行动推进会,提出国有企业要在提质增效、强化创新、优化布局、深化改革、防范风险五个方面狠下功夫。正略咨询研究认为,国有企业围绕上述五个方面可具体开展15项工作,高质量持续推进价值创造行动有效落实。




 7

国有企业混合所有制改革研究


结合混合所有制改革的历史趋势、政策框架、实操案例,正略咨询针对交通科技板块的现状和发展需求,开展了国有企业混合所有制路径研究。




 8

悟空归来

国企科技创新怎么办?


新时期,国有企业要充分把握产业需求、聚焦集成创新、发挥平台优势,统筹推进科技创新的全链条布局,努力将国有企业打造成为原始创新策源地、集成创新主阵地、开放创新新高地。本文为国有企业科技创新提出15条建议。




正略钧策管理咨询

咨询中国,智惠四海

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