在经济结构转型的背景下，学校党委高度重视，坚决贯彻落实党的二十届三中全会精神和自治区党委、政府关于高校毕业生稳就业的工作安排，通过“五个着力”推动学校就业工作整体性治理，构建学校、二级学院、就业班级多层面、网格化就业工作体系，形成“全员参与、产教协同、精准帮扶、专业联动”的就业工作模式。毕业生初次去向落实率 81.47%，二次去向落实率达91.19%，困难群体毕业生去向落实率91.96%，落实就业去向人数4355 人，其中留崇就业创业人数718人、留桂就业创业人数3575人。学校荣获2024年“全区普通高等学校就业创业工作突出单位”和“全区普通高等学校毕业生留桂就业工作贡献突出单位”，以优异成绩圆满完成2024年度毕业生就业创业工作。
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着力强保证，构建全员参与工作格局
坚持就业“一把手”工程，不断完善党委统一领导、党政齐抓共管、各部门各司其职、校院协同、重在落实的全员就业工作机制。学校党委定期开展就业风险研判，党委书记、校长亲自部署，分管领导靠前指挥，校长办公会议审议就业工作路线图和时间表，2024年度共召开5次校级就业创业工作推进会，跟进、督办就业创业工作事项。建立健全就业部门统筹协调，相关职能部门分工负责，校、院、专业协同推进，干部和教师全员参与的就业工作格局，按照不同时间节点、预期目标、工作任务，逐层逐单元落实目标责任主体，通畅信息，责任到人，落实有力。
年初召开2024届毕业生就业工作推进会
常态化召开2024届毕业生就业工作推进会
年中召开2024届毕业生就业工作部署会
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着力促整合，产教协同拓宽就业渠道
通过内部资源协同、外部资源整合，践行“走出去”“引进来”战略，利用校园招聘主渠道优势，春季学期常态化开展校园招聘活动，2024年度共举办校级大型线上双选会5次、线下双选会4次，仅校级双选会层面，就吸引了多达828家企业参与。校领导亲自带队多次走访企业共计200余家，新增共建就业实践实习基地8家，选派工作人员带队参加全区各类双选会4次，有效拓宽就业渠道和丰富就业资源。
党委书记邹华玲到2024届毕业生“百日冲刺促就业”专场双选暨2025届毕业生实习推介会指导工作
校长韦国善到场指导开展“百日冲刺”促就业双选会
校领导带队参加2024届广西综合性高校毕业生就业双选会（崇左专场）
访企拓岗促就业 校企同行向未来—校党委书记邹华玲带队开展访企拓岗专项行动
访企拓岗促就业 校企同行向未来—校长韦国善带队开展访企拓岗活动
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着力优机制，优化就业创业考评体系
优化就业促进机制。明确年度毕业生就业创业工作任务及考核重点，围绕量化考核关键指标，实现各项指标动态适时呈现，形成“比、学、赶、超”的良好氛围。通过“建功崇幼・年度致敬”颁奖大会，高规格表彰就业创业工作先进集体、先进个人及先进工作者，激发教职工就业创业工作激情。优化就业跟踪核查机制。实行就业工作周报制度，构建定期与不定期抽查、常态核查与集中核查相结合的就业统计核查体系，动态掌握毕业生就业状况，有效推动就业佐证材料核查覆盖率100%。
我校在年度表彰大会上表彰就业创业工作先进集体
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着力破难点，突出全方位就业服务
开展困难群体就业帮扶计划，逐个摸清就业困难学生情况，建立“一生一档”“一生一策”帮扶台账，通过线上线下结合的方式，开展就业补贴申领、就业心理辅导、就业技能提升、就业岗位推荐、择业期跟踪等精准服务。实施《2024年毕业生“留崇就业”工作方案》，累计为2567名毕业生发放求职创业补贴371.7万元，出台12条有力举措并制定相关奖励机制，2024年毕业生留崇就业创业人数达718人，留崇率15.03%，留桂就业创业人数3575人，留桂就业比例达74.86%，为地方经济社会发展注入了青春活力。
学生在双选会了解崇左企业
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着力转动能，搭建就业指导服务体系
构建一二三课堂“理论+实践”就业指导体系，加强第一课堂（职业生涯规划、就业指导、创新创业教育）、第二课堂（职业生涯规划大赛、企业宣讲进校园、就业心理咨询）、第三课堂（企业见习、社会实践、顶岗实习）有机衔接，提高就业指导课程育人实效，引导学生建立健康积极的就业观念。实施“特岗教师”、“三支一扶”、“西部志愿者计划”、“大学生村官”等基层就业项目，加强基层就业政策支持和服务保障，畅通毕业生到基层就业、成长渠道。同时，大力宣传征兵工作，动员和鼓励毕业生参军入伍，开设大学生入伍绿色通道，连年超额完成征兵任务。
我校学子在首届全国大学生职业规划大赛广西赛区现场总决赛中荣获金奖二等奖
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