与领导的你死我活
职场
2024-12-31 07:31
上海
零和博弈的意思是说，双方的利益缺乏共同点，以至于损人才能利己。其中，高管的任务是宏观把握资源和路径、确定目标、做好决策、督促落实；员工的任务是按照整体安排，负责具体的细节方案，从事具体的业务操作。相互协调配合也是有利的，促成的结果也是双方乐见其成的。毕竟，双方的目标仍然是一致的，只不过在做法上、进度上有些各自的考量。可以相互拉扯妥协嘛～又不是根本性矛盾，日子还是可以过下去的。我觉得这很正常，职场作为一个成年人利益性社会，有些分歧冲突也没什么。首先，高管的目标很难说是在为客户谋事，甚至他们的行为往往是反其道的。要注意，在这个问题上，我们不能以高管说了什么、而只能以其做了什么来判断。比如，高管对于为客户服务的宣言一般说得比谁都多，但纵观高管的工作日程，你会发现她80%以上，是在参加不知名的会议或活动。不知名的意思是指，对具体业务几乎起不到作用，但往往名头各异、仪式盛大。然后，高管的工作重心，也基本围绕在参加这些活动或筹备这些活动上。这些活动虽然普遍会大量发表一些为客户服务的创新特色措施，但除了纸面以外，很难说能为客户带来什么实际变化。就算，通过一些宣扬仪式，间接起到了加油鼓劲、宣传展示、启动促进的作用，那也是隔了几层皮、间接的不要再间接了。基本上等于花100分的力气，对客户产生1分的利益。比如，在体系内，不搞会议会显得自己不够来事儿，给上级留下能力弱的影响。那么，即使知道搞会议无异于事业，但为了自己“有腔势”，还是坚决要搞，先随大流、再变成整活达人。又比如，在体系内，不用文字邀功会让自己默默无闻、万年板凳。那么，哪怕知道这个百无用处，但为了自己的邀功，还是坚决轰炸，用文字搞饱和式攻击。这些考量，都是来自于自己的利益——自己的能力是否被显现，自己的业绩是否被上级看到，自己究竟还能不能往上走一步。所以说到底，总是谋私的，是晋升导向、是两眼朝上，和服务客户没有一毛钱关系。好，一旦高管的目标是为谋私，那自然就和员工的目标大相径庭了。类比在企业，大家的目标都是搞钱，高管上市搞大钱，员工拿工资挣小钱。可在体系内，高管玩了命的搞个人晋升，把所有人所有资源都向炮弹一样打出去，几乎是竭泽而渔。对于员工来说，提拔什么的根本就没那么多位子，而为客户服务也根本做不到。这就是目前员工职业认同感和价值认同感普遍缺失的根源。想要多为客户做些事，就要坚决抵制来自高管的写材料工作。可这是不容易的，材料特色是高管的命根子，你拒绝了这条路，人家高管就变成“碌碌无为”了，人家不跟你拼命？如果，都允许在上班时间内写，岂不是你这个人的资源全赔搭进去了？所以，高管不仅要你产出，还不许你占用太多的工作时间。上班时间基础业务、办件办理、日常运转一样也不能少。所以，高管要求你加班加点，动用私人时间来为他增彩。如果上班贡献八小时，下班还能贡献八小时，岂不美哉？那么，当这套逻辑广为应用、工作侵入到个人时间的时候，它就不是个简单的定性问题了，它是在要你的命。它就像卫星一样，要你燃烧自己，去为它发光发热、把它送入轨道，然后，你变成累赘扔回大气层自生自灭。它要求你把自己的时光匀出一部分来，去满足它个人的晋升欲望，用你的命时、去换它的精彩人生。这下，定量堵死了任何的妥协空间，双方彻底进入零和博弈。或者领导没要你加班，但要你明天一早给他个东西，意味着你实际上肯定要加班做。承受攻击前，你得想好说辞和借口，在被攻击时不要过于难堪。既不能让自己过于理亏而导致不得不妥协，又不能引起更大的争斗而至自己与长期不利。这便是不得已的、又没有其他退路的博弈了，是为零和博弈。所以，我肯定不能死，得活下来。至于你死了，那也是没办法的事。从表面看，对方肯定是不答应的。高管会用严厉的措辞和各种方法来对付你。但如果进一步细细分析，会发现双方的损失点还是有所差异的。员工加班（且是无意义加班），损失的是个人生活，可以理解为生命的有效时间，所以才说丢的是命。而员工不加班，高管损失的是“亮点色彩”，失去的是脱颖而出的晋升机会，可以理解为不能更上一层楼，人生的精彩度有遗憾。员工损失的，类似于生命的长度，相当于是缺胳膊少腿，是器质性的；高管损失的，类似于生涯的精彩度，相当于是类似缺了点爱情滋润，是精神升华性的。所以，这就是典型的：你只不过是失去一条腿，可她失去的是爱情啊～按照这个思路的话，我觉得在这场“你死我活”的博弈中，必须得让高管“失去爱情”而守住自己的胳膊腿。毕竟，我所接受的教育是，自己的腿生之父母，要为自己负责，因为别人的爱情而要砍了自己的腿，打死也无法认同，岂有此理！？那么，现实中，为什么还会有人常常感到难以拒绝，不知不觉就自废双腿，而成就别人的爱情了呢？高管为了自己的爱情，肯定也是早晚洗脑、吹拉弹唱、胡萝卜大棒，使劲浑身解数来让你砍腿的。关键是，你怎么看待自己的腿，你觉得自己的腿重不重要？那你必然会生出无限的力量，去博弈、去推拉、去周旋。你自然会钻营智慧、学习方法，去保腿护腿，各种对等反制。你也将坚定信念、毫不动摇，无惧对方的精神PUA和各种言语威胁。甚至能够一定程度上抵御对方的实体攻击。（一些真实的压迫举措，一般很少、都是只动口）反之，如果我们长期都只是坐着轮椅，没有用到腿，那么腿就没那么重要，舍腿的时候也就没那么坚定了。
内卷王
银行打工人联合起来呀，拒绝奋斗逼，抱团反内卷。
