工会书记述职述德廉政报告
文摘
职场
2024-11-27 08:01
上海
一年来，在单位党委的正确领导下，在各位委员和全体职工的大力支持下，我认真履行岗位职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕单位中心工作，服务大局，团结带领工会全体成员，积极探索新时代工会工作新思路、新方法，扎实开展各项工作，较好地完成了各项工作任务，为构建和谐劳动关系、促进单位发展做出了积极贡献。现将一年来的工作、思想和廉洁自律情况汇报如下：1. 深化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，系统学习党章党规党纪，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织工会干部参加各类专题培训XX次，开展“XXX”专题学习研讨XX次，撰写学习心得体会XX篇，推动学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。2. 筑牢思想根基。结合单位实际，深入开展“XXX”主题教育活动XX次，将爱国主义、集体主义、社会主义教育融入日常工作，引导广大职工坚定理想信念，增强爱国爱党爱企爱岗热情。组织参观红色教育基地XX次，观看爱国主义影片XX场，举办主题演讲比赛、知识竞赛等活动XX场，引导职工铭记历史、不忘初心、砥砺前行，不断增强职工队伍的凝聚力和向心力。3. 优化宣传引导。充分利用单位网站、微信公众号、宣传栏等平台，积极宣传党的方针政策和单位的重大决策部署，及时发布工会工作动态和先进典型事迹，营造积极向上、团结和谐的舆论氛围。全年发布各类信息XX条，组织开展线上线下宣传活动XX次，编印宣传资料XX份，有效提升了工会工作的透明度和影响力，增强了职工的认同感和归属感。1. 完善民主管理机制。认真落实职工代表大会制度，组织召开职工代表大会XX次，审议通过涉及职工切身利益的重大事项XX项，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。完善厂务公开制度，拓宽公开渠道，定期公开单位财务状况、重大决策、人事任免等信息，接受职工监督，确保职工的民主权利得到有效保障。2. 推进集体协商工作。围绕职工工资、福利、劳动安全卫生、女职工权益保护等方面，与单位行政进行集体协商XX次，签订集体合同XX份，补充协议XX份，积极探索集体协商新模式，不断提高集体协商的实效性，切实维护职工的合法权益。积极参与劳动争议调解，成功调解劳动争议XX起，有效预防和化解了劳动关系矛盾，维护了单位的和谐稳定。3. 强化安全健康保障。定期组织开展安全生产检查XX次，排查安全隐患XX处，提出整改建议XX条，督促整改落实。组织开展安全生产知识培训、应急演练XX次，邀请专家进行专题讲座XX场，提高职工安全意识和自我保护能力。积极参与工伤事故调查处理，依法维护职工合法权益，努力营造安全健康的生产工作环境。1. 开展多元文体活动。积极组织开展职工喜闻乐见的文体活动，丰富职工的业余文化生活，促进职工身心健康。举办职工运动会、球类比赛、文艺汇演等活动XX次，组织职工参加各类兴趣小组XX个，参与职工达XX人次，营造了健康向上、充满活力的企业文化氛围，增强了职工的凝聚力和向心力。2. 提升职工技能水平。积极开展职工技能培训，提升职工的职业技能和综合素质，适应新时代发展需要。组织开展岗位技能培训、技术比武、技能竞赛等活动XX次，选送优秀职工参加上级技能竞赛XX人次，获奖XX人次，有效提升了职工的技能水平和竞争力，为单位发展提供了人才支撑。3. 落实职工关爱举措。积极开展送温暖、送清凉、金秋助学、大病救助等活动，帮助困难职工解决实际问题，让职工感受到组织的温暖和关怀。全年慰问困难职工XX人次，发放慰问金XX元，帮助XX名职工子女顺利入学，解决职工实际困难XX件，切实增强职工的获得感、幸福感、安全感。1. 优化组织机构建设。根据单位实际，调整完善工会组织机构，配齐配强工会干部队伍，加强基层工会建设。加强工会干部培训，开展业务知识、政策法规、沟通技巧等方面的培训XX次，提高工会干部的业务素质和工作能力，打造一支高素质、专业化的工会干部队伍。2. 规范经费收支管理。严格执行工会经费管理制度，规范工会经费的收支管理，确保工会经费专款专用，提高使用效益。定期公开工会经费使用情况，接受职工监督，增强工会经费管理的透明度和公信力。3. 强化作风纪律建设。认真落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，加强工会干部作风纪律建设，树立工会良好形象。开展廉政警示教育活动XX次，强化纪律意识和规矩意识，打造一支廉洁高效、务实为民的工会干部队伍。一年来，我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强党性修养，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，努力做到政治上坚定、思想上清醒、行动上自觉。积极参加单位组织的各项学习教育活动，认真学习党章党规党纪和国家法律法规，不断提高自身政治素质、道德修养和法律意识。在工作中，我始终坚持以身作则，率先垂范，以实际行动影响和带动周围的同志，积极践行社会主义核心价值观，努力做一名合格的共产党员和工会干部。一年来，我严格遵守党的各项纪律规定，认真执行廉洁自律各项准则，时刻以党员领导干部的标准严格要求自己。坚持做到：1. 严守政治纪律和政治规矩。坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。2. 严守中央八项规定精神。坚决反对“四风”，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，廉洁从政，克己奉公。3. 严守廉洁自律规定。坚持做到清正廉洁，不以权谋私，不接受任何形式的贿赂，守住底线，不碰红线。4. 严守组织纪律。认真执行民主集中制，自觉接受组织监督，如实报告个人有关事项。回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足之处，主要表现在：1. 理论学习的深度和广度还不够，需要进一步加强学习，提高自身理论水平和运用理论指导实践的能力。2. 创新意识还不够强，需要进一步解放思想，开拓创新，探索新时代工会工作的新思路、新方法，不断提升工会工作的活力和实效。3. 服务职工的水平还需要进一步提高，需要更加深入基层，了解职工需求，为职工办实事、解难事，做职工群众的贴心人。好的，以下是一个更完整的“下一步工作打算”，并根据不同方向细化了几个例子，您可以根据自己的实际情况进行修改和补充：（一） 加强理论学习，提升政治素养和业务能力。 系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入学习新修订的《工会法》等相关法律法规，并结合单位实际，制定相应的实施细则。积极参加上级工会组织的各类培训班和学习交流活动，不断提升自身理论水平和运用理论指导实践的能力。（二）创新工作方法，增强工会工作的活力和实效。 积极探索“互联网+工会”模式，利用线上平台开展工会活动，提升服务效率和覆盖面。在开展文体活动方面，将更多地融入新元素，例如组织线上知识竞赛等，吸引更多年轻职工参与。 在技能培训方面，将探索与职业院校或培训机构合作，开展定向培训，提升职工技能水平，更好地服务单位发展需求。（三）深入基层一线，切实为职工办实事解难事。 定期深入基层，开展调研座谈，倾听职工心声，及时解决职工反映的热点难点问题。 建立健全职工诉求办理机制，规范办理流程，提高办理效率，确保职工的合理诉求得到及时有效解决。 进一步完善困难职工帮扶机制，加大对困难职工的帮扶力度，帮助他们解决实际困难，让他们感受到工会组织的温暖和关怀。（四）加强工会自身建设，提升服务保障能力。 加强工会干部队伍建设，提升工会干部的政治素质和业务能力。 例如，计划明年开展工会干部业务技能培训，提升他们的服务能力和工作水平。 完善工会内部管理制度，规范工作流程，提高工作效率。 加强工会经费管理，确保经费使用规范、透明、高效。如果对你有帮助，欢迎点赞、分享、在看
♥
