国企党建工作部各岗位编制说明书

文摘   职场   2024-11-20 07:31   上海  
为进一步规范和加强XX公司党建工作,明确党建工作部各岗位职责,提高工作效率,特制定本编制说明书。本说明书旨在明确各岗位的职责范围、工作内容、任职资格以及考核标准,为党建工作部人员的选拔、任用、培训和考核提供依据。

一、 部门概述

党建工作部是公司党委的职能部门,负责公司党建工作的统筹规划、组织协调和监督检查。其主要职责是贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的指示精神,加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,为公司的改革发展稳定提供坚强的政治保证。

二、 岗位设置及职责

党建工作部拟设以下岗位:部长(1名)、副部长(XX名)、党建主管(XX名)、党建专员(XX名)、宣传主管(XX名)、宣传专员(XX名)、纪检主管(XX名)、纪检专员(XX名)。

(一) 部长

1. 职责概述:全面负责党建工作部的各项工作,主持制定部门工作计划并组织实施,对部门工作绩效负责。

2. 主要职责:

*  主持制定并组织实施公司年度党建工作计划。

*  组织开展党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设等工作。

*  指导和监督各基层党组织开展党建工作。

*  负责党建工作队伍建设和人才培养。

*  负责部门预算管理和资源调配。

*  完成公司领导交办的其他工作。

3. 任职资格:

*  中共党员,具有较高的政治素质和理论水平。

*  本科及以上学历,XX年以上党务工作经验。

*  熟悉党建工作相关政策法规和业务流程。

*  具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。

4. 考核指标:

*  党建工作计划完成情况。

*  基层党组织建设情况。

*  党员队伍建设情况。

*  党风廉政建设情况。

*  员工满意度。

(二) 副部长

1. 职责概述:协助部长开展工作,负责分管领域的党建工作。

2. 主要职责:

*  协助部长制定并组织实施部门工作计划。

*  负责分管领域的党建工作,如思想建设、组织建设等。

*  指导和监督分管领域的基层党组织开展党建工作。

*  完成部长交办的其他工作。

3. 任职资格:

*  中共党员,具有较高的政治素质和理论水平。

*  本科及以上学历,XX年以上党务工作经验。

*  熟悉分管领域的党建工作相关政策法规和业务流程。

*  具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。

4. 考核指标:

*  分管领域党建工作计划完成情况。

*  分管领域基层党组织建设情况。

*  分管领域党员队伍建设情况。

(三) 党建主管/宣传主管/纪检主管

1. 职责概述:负责具体领域的党建工作,如党建、宣传、纪检等。

2. 主要职责:

*  制定并组织实施分管领域的党建工作计划。

*  组织开展分管领域的党建活动。

*  收集、整理和分析相关数据和信息。

*  撰写相关报告和文件。

*  完成上级交办的其他工作。

3. 任职资格:

*  中共党员,具有良好的政治素质和理论水平。

*  本科及以上学历,XX年以上相关工作经验。

*  熟悉分管领域的党建工作相关政策法规和业务流程。

*  具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。

4. 考核指标:

*  分管领域党建工作计划完成情况。

*  相关活动的组织开展情况。

*  数据和信息的收集、整理和分析质量。

*  报告和文件的撰写质量。

(四) 党建专员/宣传专员/纪检专员

1. 职责概述:协助主管开展工作,负责具体事务的执行。

2. 主要职责:

*  协助主管制定并组织实施分管领域的党建工作计划。

*  协助组织开展分管领域的党建活动。

*  负责相关文件的起草、整理和归档。

*  完成主管交办的其他工作。

3. 任职资格:

*  中共党员,具有良好的政治素质。

*  大专及以上学历,XX年以上相关工作经验。

*  熟悉分管领域的党建工作相关政策法规和业务流程。

*  具备一定的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。

4. 考核指标:

*  工作完成质量和效率。

*  工作态度和纪律。

*  学习能力和团队合作精神。

三、 附则

本说明书由公司党委负责解释和修订。 本说明书自发布之日起施行。


⚠️注:本文为范文,请根据实际情况进行修改。

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