坝上已入冬，特殊的区位、海拔和气候决定了沽源的建设期、生产期都要短很多。完成同样的工作，我们需要更勤奋的努力、更紧凑的衔接、更高效的配合，才能达到同样的效果。无法改变的自然条件看似给沽源的发展带来了更多的困难和约束，但也塑造了坝上人战天斗地、砥砺前行的乐观精神和刚毅性格。
“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”①强烈的危机感、紧迫感正是沽源人不断突破自我、拔节生长的精神法宝。如今的沽源正处在奋起直追、爬坡过坎阶段，人心思齐、人心思进的大好局面来之不易。前进的道路上我们从不奢望不犯错误，但要尽量少犯不值得的错误、不犯颠覆性的错误。该做好的事、能做好的事，就要全力以赴，不做无用功，少走冤枉路。
但让人懊恼的是，今年的工作中多次发生了一些“非不能也，实不为也”的低级错误，包括巩固拓展脱贫攻坚成果不扎实、农村人居环境整治效果差、部分项目建设严重滞后、百姓关注的生活小事迟迟解决不到位等，既制约了工作进展，又影响了队伍士气，不仅可惜，更加痛心，浪费了宝贵的时间和资源，给全县工作造成了被动。
“锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。”②问题的产生，尽管有一些客观因素的影响，但根本上还是主观出了问题，是自身工作不到位造成的，可以归因为两个字——懒惰。
——有进取上的懒惰。有的同志过分关注个人的待遇，摆老资格，有活思想，在其位不谋其政，丢掉了“一口气”、“一股劲”。还有的坐井观天，自我感觉良好，有了一点点成绩就沾沾自喜，止步不前。
——有思考上的懒惰。长期奉行经验主义，反应迟钝，遇事不动脑子、不求甚解，简单的当中转站、传声筒，不会、不愿做深入细致的调查研究，泛泛而谈，放了空炮。还有的缺乏系统观念，就事论事，挂一漏万。
——有行动上的懒惰。工作方法简单粗暴，工作节奏拖拖拉拉，能一个人干的事非要拉上一堆人，能一天干完的事非要拖上好几天，而且习惯于推一推、动一动，遇见问题绕着走，多一事不如少一事。
——有坚持上的懒惰。抓工作缺乏长远计划，热衷于运动式的轰轰烈烈、热热闹闹，简单完成之后就放手不再管，不会巩固成果、建立制度，致使同样的问题反反复复、屡改屡犯，也不善于从别人犯的错误中汲取教训。
懒惰问题在干部队伍中不同程度、不同形式的存在着，特别是在县处级领导和部门、乡镇的主要负责同志身上仍有表现，危害也更大。对懒惰思想和行为能否予以足够的认识和警惕，能否进行坚决的斗争和纠正，直接决定了今年经济社会发展目标能否如期完成，高质量发展蓝图能否变为现实。我们绝不允许任何人成为前进路上的绊脚石，同志们要有则改之，无则加勉，尽快淘汰懒惰的、落后的思想，否则就会成为被淘汰的懒惰的、落后的人。
注：①见北宋苏轼《晁错论》。
注：②见《荀子·劝学》。
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