突出示范引领，“点”上带动。突出公司领导班子“发力点”，发挥“关键少数”示范带动作用。领导班子通过党委会“第一议题”、党委理论学习中心组集体学习会、股份公司领导干部集中轮训班等形式，深入研读领悟全会公报，紧扣经营管理、施工生产、改革深化提升、党的建设等工作实际交流研讨，切实将全会精神转化为干事创业的务实举措。班子成员到党建工作联系点和分管片区，以党课形式面向党员群众开展集中宣讲，确保全会精神在基层一线落实、落细、落地。
着力丰富形式，“线”上推动。各党支部以“三会一课”、主题党日活动等党内政治生活为“贯穿线”，通过支部领学、集中研学、个人自学等方式开展学习，组织全体党员线上参加“国资E学”平台专题学习，发放《党的二十届三中全会辅导百问》书籍400本。目前，党支部累计开展专题学习活动达80次。同时，推送全会精神系列宣传图文和自测题目，组织党员多途径、多渠道、全覆盖抓好自学。
注重紧扣实际，“面”上行动。把学习宣传贯彻全会精神与高标准、高质量、高效率推进当前各项重点工作紧密结合，推动深化改革提升行动重点举措落实。大力强化自主经营能力建设，优化经营布局。强力推进精细化管理，完善制度机制，通过强化项目策划、技术管理、过程管控、二次经营等工作，着力提升管理效率。全力发挥党建引领保障作用，认真开展“七抓七强七提升”工程和局党委“项目党建标准化建设年活动”，以党建推动各项工作提质增效，推动桑龙、渝昆、雄忻等一批重难点工程取得阶段性突破，郴州项目部党支部驰援抢险，获郴州市委市政府感谢信，广绵项目部双获全线“筑路先锋”“环保先锋”殊荣，党组织功能和党员先锋模范作用凸显。
第一时间召开集体学习研讨会，通过领导干部带头学，组织所属党支部开展主题党日、党课研讨交流学、微信平台延伸学、全体党员参加“国资E学”网络学等形式，跟进学习习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，进一步统一思想、凝聚共识。各单位不断丰富理论学习形式，拓宽载体多维联动，发放辅导材料，掀起学习热潮，在学懂弄通上狠下功夫，持续提升学习成效。
自觉把学习贯彻全会精神和习近平总书记重要讲话精神同企业发展和深化改革提升行动结合起来，将全会精神融入到企业生产经营发展各项工作中。持续增强党组织政治功能和组织功能，完善党的建设制度，开展“筑黔先锋”党建品牌创建及特色项目党建，探索党建提质增效新路径。开展第四个廉洁从业主题宣教月活动，在黄百项目打造“廉润黄百 清风黔行”廉洁文化品牌，深入推进党风廉政建设。
聚焦全会改革议题，坚持高质量发展首要任务，结合企业现状和管理需求，抓好改革深化提升行动、管理层级精简等工作，聚焦项目标准化管理，持续推进生产组织模式变革、业务结构优化等，推动企业改革发展各项工作走稳走深走实。三季度以来，西渝高铁龙滩河特大桥全线首座连续梁实现合龙，产值连续三个月突破亿元大关；红花连通项目和小湾河项目相继开工，黄百铁路望谟河特大桥首墩浇筑，遵义市红花岗区坪丰小学工程交付，极大地提振了广大员工向着年度任务目标奋力冲刺的信心与决心。
以上率下、精心统筹，第一时间传达学习。电务城通公司党委第一时间传达学习领会党的二十届三中全会精神，多次召开专题会议，原原本本学、认认真真悟、扎扎实实做，形成党委理论学习中心组研讨文章18篇；精心组织动员部署，印发了关于组织广大党员深入学习党的二十届三中全会精神的实施方案，制定了工作计划表，从11个方面推动党的二十届三中全会精神落实落地，并将其转化为推动高质量发展的生动实践。
学思践悟、突出实效，推动会议精神进基层。坚持创新形式、丰富载体，采取“网上网下”相结合、“集中自主”相结合、“学习交流”相结合，组织了全体党员和中层干部参加了国资e学学习贯彻党的二十届三中全会精神网络培训班；领导干部带头开展宣讲，进基层、进一线，形成及时跟进学、持续深入学、结合实际学的浓厚氛围。发放《 党的二十届三中全会<决定>学习辅导百问》等学习辅导读物，帮助全体党员全面学习、深刻理解、准确把握。
闻令而动、踔厉奋发，汇聚干事创业力量。各级党组织以党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、专题学习会、交班会、自主学习、座谈交流等形式学习研讨全会精神，推动全会精神进隧道、到车间、在项目，切实把学习全会精神与生产经营发展工作同部署、同谋划、同推进，把学习全会精神激发出来的热情和干劲，转化为奋力完成全年工作目标任务、谋划未来工作思路的强大动力。
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信息来源丨五公司 贵州公司 电务城通公司 机械化公司
编辑 | 田佳欣
主办 | 中铁五局融媒体中心
