今年以来，全市人社部门认真贯彻落实习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神，聚焦“3815”战略发展目标，紧扣促进高质量充分就业，多措并举稳就业促增收。
一是稳住外出转移就业规模促增收。
以促进省外务工为着力点，积极与“长三角”“珠三角”地区对接调，积极为用工企业和求职者搭建供需平台。充分发挥驻外劳务工作站作用，加强对务工人员的就业服务保障，发布外出务工人员安全提示，鼓励务工人员非必要不返乡，鼓励将务工收入带回家建设家乡。目前全市省外务工人员在6.3万人，年收入预计人均在5万元以上。为做好稳岗服务，拟于7月下旬由市、县（区）人社部门主要领导带队赴上海、江苏、广东等务工较为集中地区进行稳岗拓岗。
二是打造“幸福里”社区扩就业促增收。
立足本地资源优势，全力打造古城旅游“幸福里”、玉龙大具雪山“幸福里”等两个就业社区，突出解决产业发展与劳动力资源供需匹配的问题，构建“用工企业+用工平台+务工人员”的新型就业服务模式，强化就业服务，促进产业、企业、就业“三业”联动，让更多务工人员在“幸福里”就近就业创业，实现工作顾家两不误。
三是强化零工市场服务就近就业促增收。
按照“标准化建设、场地化落实、专业化运营”的要求，建设集政策咨询、信息发布、职业介绍、技能培训、现场洽谈、权益保障等功能为一体的标准化零工市场，打造“15分钟就业服务圈”，为零散务工人员提供一对一就业帮扶。此外，还通过以工代赈、鼓励用人单位吸纳、公益性岗位安置等多渠道促进就近就地就业。目前全市已建成2个零工市场（古城区1个、永胜县1个）、3个零工驿站（玉龙县1个、永胜县1个、华坪县1个）并投入运营，73个“家门口”就业服务站点。全市农村劳动力转移就业42.91万人，其中县域内就近就业28.14万人，占比66%。
四是加强技能培训提升就业质量促增收。
建立农村劳动力培训意愿清单，统筹各类培训资金，科学设置培训项目，让有培训需求的群体人均掌握一项以上技能，努力提升转移就业人员市场竞争力，推动转移就业人员从普众型向技能型转变。上半年农村劳动力培训3.62万人次，其中技能培训5597人次，有效提升了农村劳动力的就业能力。从统计数据看，技能劳动力较普通劳动力年均收入能增加3000-7000元。
五是鼓励自主创业带动就业促增收。
持续推进“贷免扶补”、创业担保贷款，帮扶有创业意愿的劳动者通过创业实现就业、企业带动就业。举办“中国创翼”创业创新大赛丽江市选拔赛营造氛围推动创业工作，实施“彩云雁归”创业计划、高校毕业生返乡自主创业做电商行动，扶持一批重点群体返乡创业。上半年全市“贷免扶补”、创业担保贷款扶持创业1004人（户），发放贷款24621万元，带动就业2163人。
从上半年就业主要指标推进情况来看，全市就业工作总体进展顺利，截至6月30日，全市共向上级争取中央就业补助资金13792万元，全市城镇新增就业7530人，城镇失业人员再就业1815人，就业困难人员再就业2040人，零就业家庭动态清零。全市农村劳动力转移就业42.91万人，脱贫劳动力转移就业8.09万人。从脱贫人口和监测对象收入统计来看，2季度全市脱贫人口和监测对象人均纯收入9682.81元、同比增速12.44%，其中：工资性收入为5694.19元、同比增速15.46%，工资性收占比58.8%，务工促增收成效明显，工资性收入已成为农村居民增收的主要支撑。
