吴江区法学会:为新时代“枫桥经验”增智赋能

政务   2024-12-31 15:15   江苏  

在吴江区法学会湖滨华城服务站,首席法律咨询专家工作组通过信访接待、法律咨询、人民调解和社区警务四个专窗接待群众,充分吸纳基层法律服务工作者和律师、政法干警等法学会会员力量,打造“陆阿姨调解工作室”“老兵工作室”“李峰工作室”等个人特色调解品牌工作室,为群众提供法律咨询、纠纷调处、普法宣传等“家门口”的法律服务。


“遇到法律问题,家门口就能解惑答疑”“邻里有纠纷,小事不出社区”……服务站建立以来,接连收获周边居民的点赞,而该服务站的建立只是吴江区法学会建强工作阵地的一个缩影。


近年来,吴江区法学会贯彻落实省法学会《关于探索实施首席法律咨询专家制度的通知》和“双进工程”工作要求,在省、市法学会的精心指导下,推动首席法律咨询专家和三级矛调中心有机衔接,为吴江坚持和发展新时代“枫桥经验”增智赋能。


 深根固柢 

 建强工作阵地 

首席法律咨询专家服务工作既要有广度也要有深度,为此,吴江区法学会制订出台《首席法律咨询专家入驻矛调中心实施方案》,依托全国“枫桥经验”先进典型品牌优势,在区矛调中心设立区级首席法律咨询专家工作站,并结合吴江“一镇一品”矛调工作特色,在镇矛调中心设立镇级工作站,精准匹配首席法律咨询专家,提供“点对点”法律服务,为进一步发挥矛调中心作用和维护社会和谐稳定提供强力支撑。


在动迁小区相对集中的湖滨华城社区,吴江区法学会服务站推动形成首席带头、会员配合、社会面响应的基层法律服务方阵,联合开展基层调研、精准普法、法援议事等线下活动,畅通基层法治服务供给渠道,不断增强首席法律咨询专家的引领作用……一个个工作阵地的建成,不仅推动着更多法律服务向基层倾斜,更在村(社区)筑起“第一道防线”。


 融矛铸盾 

 优化工作机制 

阵地有了,如何提升实战水平?


吴江区法学会通过壮大多元解纷队伍,构建起“一站七组”的工作模式,针对不同矛盾强化分类调处,并不断完善首席法律咨询专家全员轮驻制度,落实法学会和矛调中心、村(社区)双重管理机制,建立“轮流坐诊”“特邀门诊”“随机巡诊”三诊工作模式,优化“矛调中心反馈、区法学会评估”双向评价体系,不断提高群众对首席法律咨询专家工作的认可度和满意度。


结合长三角一体化示范区政法协同工作品牌,吴江区法学会联合上海青浦、浙江嘉善两地法学会,整合示范区高端法治人才资源,组建首席法律咨询专家跨区域纠纷解决智库,推动出台“示范区非诉讼纠纷联合化解合作协议”,成立长三角一体化示范区联合调委会,打造多主体参与、多链条驱动的工作体系,常态化开展重大复杂疑难纠纷共商共研,充分发挥跨区域协同解纷作用,实现非诉解纷资源的优化配置。


 培元蓄能 

 激发智库活力 

法学会人才荟萃,为充分发挥自身优势,吴江区法学会聚焦矛盾纠纷化解、经济发展护航、理论研究引领三大功能,切实推动智库优势与治理效能实现循环转化。


在首席法律咨询专家参与下,吴江区出台《关于建立企业破产处置协调联动机制的实施意见》,首创破产司法联动保障、破产企业劳动争议处置衔接等联动机制,其中,格朗富公司破产重整案入选最高人民法院涉农民工工资执行十大典型案例。


此外,首席法律咨询专家作为全省基层立法联系点的唯一代表受邀参加《省人大常委会2023—2027年立法规划项目安排(草案)》征求意见座谈会,并作交流发言,向省人大常委会提交的有关城镇房屋使用安全管理的社会治理项目被采纳为立法规划项目。


“既要当好矛盾纠纷化解的‘先锋队’,也要当好企业纾困发展的‘导师团’和法学研究服务的‘领航员’。”日前,在吴江区法学会第四次会员大会上,区委副书记、新一届区法学会会长张炳高号召全区广大法学、法律工作者以更加饱满的热情,为深化法治吴江、平安吴江建设作出更大的贡献。




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