哈尔滨丁香人才集团:以高质量党建 引领保障高质量发展

政务   2024-11-08 11:18   黑龙江  

  年初成立以来,哈尔滨丁香人才发展集团深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设和国有企业改革发展重要论述,始终坚持党的领导、加强党的建设,加速推动企业做优做强做大,探索创建人才集团“4321”党建品牌,把党的领导作用贯穿于集团高质量发展全过程,以高质量党建引领保障集团高质量发展。人才集团充分发挥资源富集优势,按照“党建领航、建强主业、改革创新、人才兴企”的工作思路,保持拼、抢、闯的劲头,在“严真细实快”上下功夫见成效,深入实施争创先进、争创一流“两创”工程,全方位引领党员干部职工站排头、当标兵。


坚持党建领航

强化治企管企争创先进 争创一流



  坚守“姓党为党”的政治本色,认真落实“两个一以贯之”要求,建立完善现代企业制度,注重“党建入章”,制定完善《哈尔滨丁香人才发展集团支委会议事规则》等“1+N”配套机制,明确党组织在人才集团治理中的职责权限、机构设置、运行机制等重要事项,严格执行“三会一课”、民主集中制、谈心谈话和民主评议党员等制度,推动党的政治优势更好转化为发展优势,决策规范化、科学化不断提升。


坚持建强主业

培育特色品牌争创先进 争创一流



  牢固树立围绕中心促发展的理念,全面落实省、市人才工作战略,坚定不移贯彻创投集团党委工作要求,聚焦做优做强悦才服务、人力资源、教育培训、考试测评四大业务板块,创建党员引领示范岗,以高度企业情怀和党性闯市场创市场,全面实施“五个一”丁香人才工程、丁香稳盘增效工程、丁香引领创效工程等战略驱动,实现一季度“首季开门红”。深化落实创投集团“四个体系”工作机制,坚决扛起党建主体责任,切实发挥把方向、管大局、保落实的重要作用,对重点工作实行清单式管理、项目化推进,专班化保障、精细化落实,全力推动高质量发展见行见效。


深化改革创新

实现快速发展争创先进 争创一流



  服务构建“4567”现代化产业体系,打造北京、上海、广州、海南、香港5处省外人才招引“桥头堡”,加速拓宽“人才飞地”招引猎聘模式新路径。积极推动龙江人才服务港“一港多站”阵地建设,开通“0451-56204567人才归雁热线”,进一步丰富人才招引服务。推动“政校企”三方联动合作,组建省内首家“丁香人才学院”,成功获批丁香人才职业培训学校办学资质,承接各类技能人才提升培训。加强跨省协作,联合广州人才集团共同出资成立“龙测公司”,推动考试测评全国 “命题中心”“阅卷中心”“在线监控中心”“东北亚高端人才寻访基地”的“三中心一基地”成功落地我市。


坚持人才兴企

锻造过硬队伍争创先进 争创一流



  坚持党管干部、党管人才,按照“有精神、在状态、敢担当、善作为、能打赢”的创投集团优秀干部标准,从党政机关、头部企业、高校院所引入高层次管理人才和业务骨干;集团先后到岗干部职工60人(含兼职人员),平均年龄32岁、本科以上学历100%,具有人力资源行业工作经验人员占比90%;班子成员10人,平均年龄38岁,研究生学历占比60%。制定《“管培岗”工作人员管理办法》,增设“管培岗”储备人才、历练人才;创新干部人才成长管理机制,制定《干部人才梯队培养晋升管理办法》,建立“干部成长倒计时清单”;全面开展“专业素质提升月”和能力作风“百日提升行动”,快速打造与人才事业相匹配的干部队伍。

  加强党建工作是企业实现高质量发展的必经之路。丁香人才发展集团将持续推进党建工作与主营业务深度融合,促进互融互进、同频共振,做好人才服务强链、补链、延链文章,勇挑创投集团“1356”发展战略脊梁,在主动谋划中应变局、育新机、开新局,全力跑出人才集团高质量发展“加速度”。




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来源:哈尔滨人才集团公众号


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