在中国冷极，有一个宁静而充满故事的地方——金河小镇。2024 年，对于这里的人们来说，是充满惊喜与美好的一年。
职工们的收入也在这一年有了显著的增加。金河森工公司积极推进改革，让绩效工资成为可浮动、可调节的“活工资”。十一个岗位层级的划分，“一岗一薪”“易岗易薪”的制度，以及差异化兑现绩效工资的方式，让干部职工们真正体会到了“干得多，挣得多”的道理。如今，金河森工公司的职工人均工资已达到 8.82 万元，这对于小镇的人们来说，无疑是一个巨大的鼓舞。大家的生活更加有了盼头，工作的积极性也更高了。
森工集团党委、森工集团、森工集团工会的慰问，也给金河小镇的人们带来了温暖。在 2024 年夏季林区雷击火扑救工作中，森工公司的干部职工们不畏艰险，冲锋在前，为保护森林资源做出了贡献。而森工集团的慰问，让他们感受到了自己的付出得到了尊重和认可。那价值 200 元的米、面、油、盐等慰问品，虽然不是很贵重，但却饱含着浓浓的关怀与敬意。这份温暖，将激励着他们在未来的工作中更加努力，为守护这片美丽的森林而不懈奋斗。
曾经连续三年不长蘑菇的大山，在 2024 年也给小镇的人们带来了惊喜。虽然蘑菇的数量不是很多，但家家能吃到新鲜蘑菇，还能晾晒一点干蘑菇，留待过年时做小鸡炖蘑菇，这对于金河人来说，已经是一种莫大的幸福。
采山的小镇人不怕苦不怕累，翻山越岭，穿梭在大山里，寻找着大自然的馈赠。他们的身影，成为了大山里一道独特的风景线。采蓝莓和红豆的收获，也让一些人有了三四万元的可观收入。这些来自大自然的礼物，不仅丰富了大家的餐桌，也为他们的生活增添了一抹亮色。
同时，128 名职工在这一年退休，多数告别了小镇，远走他乡。他们为小镇的建设和发展奉献了自己的青春和力量，如今，他们带着满满的回忆和对未来的憧憬，开启了新的人生篇章。而小镇也迎来了新面孔，一批新招录的员工入职。他们的到来，为林区注入了新的活力，后继有林、后继无人的状况正在逐渐改变。这些新员工们带着朝气和热情，为小镇带来了新的希望和可能。
2024 年的金河小镇，充满了美好与感动。而进入 2025 年，大家也充满了期待。或许，会有更多的改革举措，让小镇的发展更加繁荣；或许，大山会给予人们更多的馈赠，让大家的生活更加富足；或许，新员工们会迅速成长，为小镇的建设贡献更多的力量。无论未来会怎样，金河小镇的人们都充满信心，他们相信，只要大家齐心协力，共同努力，就一定能创造出更加美好的明天。
