2024年成都市金牛国投人力资源服务有限公司人员招聘公告
根据项目需要，成都市金牛国投人力资源服务有限公司面向社会公开招聘项目制人员，现将岗位招聘信息公告如下：
一、岗位名称
消防项目负责人。
二、岗位职责
1.按照人力资源外包项目（包括不限于微型消防站项目、秩序维护项目、保洁项目）等的要求完成工作目标；
2.建立健全服务外包项目相关规范性文件及管理制度；
3.对所负责项目进行日常管理及人事管理，包括不限于消防及其他项目人员的学习、训练、培训，器材装备足额、完整等；
4.负责项目发票开具及供应商款项支付申请；
5.领导安排的其他工作。
三、招聘条件
1.退伍军人或消防退役士兵，具备消防行业的相关工作经验或消防员证者优先；
2.高中及以上学历；
3.身高170以上年龄45岁以下，身体健康，责任心强；
4.条件优秀者可适当放宽。
四、薪酬福利
1.工资：综合5-6K；
2.福利：五险一金、工作餐及其他福利等。
五、扫码投递
六、咨询电话
028-87691267（蒋老师）。
（本次招聘，我公司报名不收取任何费用，不举办也不委托任何机构和个人举办辅导培训班，敬请广大报名者提高警惕，切勿上当受骗。）
成都市金牛国投人力资源服务有限公司
成都市第二人民医院编外招聘公告
因工作需要，医院拟面向社会编外招聘以下岗位，公告如下：
一、招聘岗位条件
（一）基本条件
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身心健康，乐于奉献，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.服从医院安排和调配，且能适应工作岗位要求。
4.符合招聘岗位确定的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中共党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.有违反其它规定不适宜应聘岗位的。
（三）招聘岗位、人数和岗位条件要求（见附件）
二、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：
本公告挂网之日起至2024年11月17日止。
2.报名方式：
网上报名。应聘人员需扫描报名二维码填写报名信息，如应聘信息填写错误、不完整，均视为报名无效。
（二）招聘考核
应聘人员经初筛合格，由医院组织招聘考核。未按要求参加者视为放弃本次应聘。
考核分为笔试和面试。笔试成绩依从高分到低分的原则，并按照进入面试人数与招聘人数3:1的比例，依次确定进入面试人员；同一岗位进入面试人数与招聘人数达不到3:1比例的，原则上应形成差额，不能形成差额的调减招聘人数。进入面试人员须按要求提供相关材料进行资格审查，审查合格后方可参加面试。
考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩低于80分（不含80分）的或考核总成绩低于60分（不含60分）的，考核不合格，不予录用。
（三）体检
医院按照考核总成绩从高分到低分的原则依次确定进入体检人员，并组织体检。体检项目和标准参照公务员录用体检标准及相关规定执行，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检不合格者不予聘用。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照招聘岗位考核合格人员的总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示
体检合格人员确定为拟聘人员，将在医院官网进行公示。
（五）聘用
经公示无异议的，办理聘用相关手续，逾期未报到者，视为自动放弃。
三、其他
（一）应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整，任何时候发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（二）在国外（境外）高校学习的人员须取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书，若所载专业名称与招聘岗位专业名称不一致的，需提供相关材料进行认
（三）本次招聘工作由我院组织人事部负责解释，为维护其公正性、严肃性，我院监察室对招聘全过程进行监督，同时欢迎社会各界予以监督。
四、联系方式
联系人：张老师
联系电话：028-67830818/67838809。
2024年成都市金牛国投人力资源服务有限公司公开招聘编外人员公告
根据工作需要，成都市金牛国投人力资源服务有限公司（以下简称国投人力）面向社会公开招聘编外人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业生，已取得岗位要求相应学历的毕业证书。
二、招聘岗位
金牛区人民政府荷花池街道办事处招聘基层治理辅助岗位5名。
三、应聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2．具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强；
3．身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
4．口齿清晰，语言表达流畅，遵纪守法，品行端正，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神；
5．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。
四、报名
（一）报名时间。
2024年11月13日至11月17日。
（二）报名方式及要求。
本次招聘采取网上报名，不设现场报名。考生在规定时限内将《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2024年公开招聘编外人员报名表》（附件2）、第二代居民身份证扫描件、学历证扫描件、学位证扫描件、无犯罪记录证明以及相关材料电子版转化到一个pdf文件中，顺序依次为报名表—身份证—学历证—学位证—无犯罪记录证明—其他资料，pdf文件按照“应聘岗位代码-姓名”格式命名，如“01-李四”，并以附件形式发送至报名邮箱：529248569@qq.com，邮件主题与pdf文件同名，即格式为“应聘岗位代码-姓名”。
《报名表》纸张大小为A4，篇幅为2页，表格宽度与字体大小可根据实际情况设置，其中“个人简历”及前面的内容在第1页，“奖惩情况”及后面内容在第2页。《报名表》中的红色字为填写式样，应删除。
未按照要求发送报名资料者可视为无效报名。
五、面试考核
本次公开招聘考核采取面试方式进行。根据报名人员提供的报名资料对照岗位要求和报名要求进行筛选，按照同一招聘岗位的招聘人数与进入考核人数不低于1:3，择优选择应聘人员进入考核环节。
参加考核人员及考核时间地点通过电子邮件方式告知。参加考核时，须携带第二代居民身份证、毕业证、学位证及其他资料。
六、体检及考察
根据考生考核成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人选，通过电子邮件（电话）等方式通知进入体检环节人员，并组织人员体检（体检费用由应聘人员承担）。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
对体检合格的应聘人员实施考察，主要考察有无犯罪记录以及现实表现情况。
体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
七、聘用
体检、考察合格者确定为拟聘人员，面向全社会进行公示，公示时间为5个自然日。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。
八、其他
按有关规定与招聘人员签订劳动合同，招聘人员年薪4万至7万。
应聘人员对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开招聘过程中一旦发现不符合报考条件或弄虚作假的，取消聘用资格。
应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，因个人原因造成联系不畅等后果的，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
附件1-成都市金牛国投人力资源服务有限公司2024年编外人员补员岗位表
附件2-成都市金牛国投人力资源服务有限公司2024年公开招聘编外人员报名表
2024年成都市金牛国投人力资源服务有限公司公开招聘编外人员公告
根据工作需要，成都市金牛国投人力资源服务有限公司（以下简称国投人力）面向社会公开招聘编外人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业生，已取得岗位要求相应学历的毕业证书。
二、招聘岗位
金牛区凤凰山街道办事处编外工作人员2名，基层治理辅助岗位。
三、应聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2．具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强；
3．身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
4．口齿清晰，普通话表达流畅，遵纪守法，品行端正，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神；
5．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。
四、报名
（一）报名时间。
2024年11月12日9:00至11月18日17:00。
（二）报名方式。
本次招聘采取网上报名，不设现场报名。考生在规定时限内将《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2024年公开招聘编外人员报名表》（附件2）以及个人简历电子版发至报名邮箱：904626975@qq.com。
（三）报名要求。
应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表，提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消面试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、面试考核
1．本次公开招聘考核采取面试方式进行。根据报名人员提供的基本信息对照岗位要求进行筛选，按照同一招聘岗位的招聘人数与进入面试人数不低于1:3的比例，择优选择应聘人员进入面试环节。
2．面试内容（包含但不限于）：（1）普通话水平；（2）相关法律法规；（3）个人求职意向、工作经历等方面情况；（4）服务意识和行为规范；（5）工作场景应变能力。
3．参加面试人员及面试时间地点通过电子邮件（或电话）方式告知。参加面试时，须携带第二代居民身份证、毕业证、学位证及其他相关等级证书及资格证书。
4. 面试组织方式：结构化面试。
六、体检及考察
根据考生面试成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人选，通过电子邮件（电话）等方式通知进入体检环节人员，并组织人员体检（体检费用由应聘人员承担）。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
对体检合格的应聘人员实施考察，主要考察有无刑事犯罪记录以及现实表现情况。
体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
七、聘用
体检、考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府门户网站（http://www.jinniu.gov.cn/）进行公示5日。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。
八、其他
应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，因个人原因造成联系不畅等后果的，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
附件1-成都市金牛国投人力资源服务有限公司2024年编外人员补员岗位表
附件2-成都市金牛国投人力资源服务有限公司2024年公开招聘编外人员报名表
