老板的坚强超出所有人的认知，老板的懦弱同样也超出所有人的认知，因为老板即是一个群体的领头人，也是自己的领头人，可以说老板是双重人格，一个立于人前，一个立于内心。孤独且又撕扯，相爱且又相杀。
一、老板的坚强
以上每一个问题老板可能都会遇到，这些问题是你可以看到的表象，却很难看到老板的内心想法和内心的选择，老板不会把这些想法告诉你，甚至不愿意告诉任何人，即使被曲解他也不会说，因为这是老板自己的问题，这些问题归根结底还需要他自己解决。
所以老板在遇到这些问题的时候他要比任何时候、任何人都要坚强，这份坚强就是“冷静”，超级的冷静，孤独的冷静，痛苦的冷静，他甚至要放弃自己的尊严和原则，还有性格和目标。克制内心的激动和愤怒，还有悲伤和欲望。把所有的情绪保持在解决问题上，不是忍一时风平浪静，也不是退一步海阔天空，而是平静的冷静，自然的冷静，如同禅师入定，即使别人捅你一刀，你依然立于峰林，不会被情绪左右，将自己融入大地。这份坚强不是一般人能做到的，也是一个真正的老板所必备的能力。
二、老板的懦弱
老板是坚强的，老板也是懦弱的，只是人们只关注成功的老板，只关注成功老板的优点。因为人们需要给老板找一个成功的理由作为自己的榜样，老板也会刻意的彰显自己的优点，于是老板的懦弱也就没人关注了，甚至老板自己也不相信自己会懦弱。
懦弱的老板分为真正的懦弱和悲壮的懦弱，真正的懦弱，比如长期欠供应商的钱不还，欠员工的工资不给，有钱也不还，总想着拿捏着对方，以此来彰显自己权威和成就，肆意的践踏别人对他的信任，表面上觉得自己很牛，其实这种行为是最懦弱的行为，一种毫无担当的懦弱，不敢担当的懦弱，不仅懦弱还很愚蠢。
还有一种悲壮的懦弱，比如在企业已经难以为继的时候却选择苦苦支撑，甚至赌掉自己的下半生，弃妻儿父母不顾，也不选择企业转型或放弃企业，不敢去想东山再起，最后一无所有，一败涂地，有的不仅丢了企业，也丢了性命。
为什么会是这样？因为他们害怕失去，有时候他们也不知道自己害怕失去什么，他们怕的就是单纯的“失去”。你可以帮他们理解为他们怕失去金钱、荣誉，再或者怕失去面子或有翻盘的可能。这种悲壮的坚强其实是一种懦弱，一种拿得起放不下的懦弱，一种被执着影响智慧的懦弱。
不管老板经历多少痛苦，一旦成功他会想有荣华富贵，所以老板痛苦的经历不值得刻意的赞扬和歌颂。不管老板取得多大的成功，他都会遭遇很多的痛苦经历，所以老板的成功自有他成功的理由。
我也是老板，我的坚强和懦弱只有我知道，虽然我知道并不代表我遇到问题的时候我能做出果断和正确的选择，我能做的是尽可能的清醒。
