以高质量党建引领公立医院高质量发展

健康   2024-12-24 11:21   北京  

公立医院是党领导的卫生健康战线的主力军,是党联系人民、服务群众的重要窗口。


健康报开设“党建引领文化聚力”栏目,展示公立医院坚持和加强党的全面领导,以党建引领文化、以文化塑造品牌的典型做法和先进经验,为推动公立医院高质量发展营造良好舆论氛围。



本期嘉宾

西安交通大学第二附属医院党委书记

刘昌


公立医院是守护人民群众生命健康的主阵地,也是党联系人民、服务群众的重要窗口。西安交通大学第二附属医院是国家卫生健康委委属委管医院、教育部直属高校附属医院。医院党委作为党的基层组织,进一步提高政治站位,把准政治方向,聚焦主责主业,以高质量党建引领公立医院高质量发展,为健康中国建设作出“国家队”应有的贡献。


党建引领正作风,干部身正聚士气。推动高质量发展,关键在人、关键在干部。医院党委从班子抓起、从党支部抓起、从各级干部抓起,引导干部勇担当、作表率。医院党委对党建业务融合发展提出明确要求,特别对管理部门提出党建强科“八个一”行动,如组织支部联学共建解决一个堵点、凝练管理创新案例突破一个难点、参加学科晨交班排查一个淤点等。同时,配套开展职能部门质量管理点评工作,聚焦干部和部门作风、执行效率、管理规范、服务质量等方面,由服务对象、同级部门和院领导、党委委员分别点评,分4批实现点评全覆盖并常态化开展。通过诸多措施推动干部深调研、强落实,提升部门职工士气,各级干部在工作中察实情、出实招、求实效,树立了良好的作风形象。


思想建设强信念,文化赋能固堡垒。思想是行动的先导,认识是行动的动力,解决思想认识问题就是解决高质量发展的方向和动力问题。医院党委毫不动摇坚持和加强党的全面领导,把党的政治建设的统领作用和思想建设融入医院治理各方面各环节。持续落实党委会“第一议题”学习、党支部“三会一课”、教职工政治理论学习等制度,推进干部和党员轮训全覆盖,全力推动新理念新思想入脑入心、知行相济。大力弘扬西迁精神和崇高职业精神,打造“名师肖像”工程,编印专家《人名志》和高层次人才画册,选树“二院榜样”月度人物,以身边先进真实感人的故事传递医学温度,构筑精神高地。持续推动党建业务融合,加强“一支部一特色”品牌建设。


融合创新破瓶颈,提质增效正当时。党建引领高质量发展,必须发展新质生产力。医院党委着力打造学习型、服务型、指导型、创新型、协作型、廉洁型“六型”管理部门和团队,推动医院管理出新招、创新绩。借力西安交通大学理工科强大的领军团队和先进的科研平台,西安交大二附院通过校院融合,为青年骨干医师建立双导师机制和“伴飞”计划,提升青年骨干医师的科技创新能力。设立“临床研究特区”,集聚以“临床医生+公共卫生专家+人工智能大模型专家”为主体的科研团队,提升综合科研水平。设立“卓越学科支持计划”,通过“给标准、给方案、给经费、给政策”,对学科进行分层管理,激发学科主任谋学科高质量发展的内生动能。组建百余个“科学家+临床医生”医工交叉团队,先后推动可穿戴健康监测设备、骨科新手术器械、皮肤修复和止血生物材料等一批工科创新要素开展临床验证,促进学校自主研发的医疗设备转化为创新产品,服务学校医工融合战略。


文:西安交通大学第二附属医院党委书记 刘昌
编辑:李诗尧

校对:杨真宇

审核:秦明睿 徐秉楠

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