今年以来 交口县委组织部
持续加大驻村帮扶工作力度
强管理、提能力、办实事
以“三卷”续写
交口驻村帮扶新篇章
强管理 落实机制勤“阅卷”
驻村专班深入云梦豪景安置点调研驻村成效
不断建强管理体系，持续健全驻村帮扶工作制度机制，抓实队伍日常管理，压实各级工作责任，切实把组织优势转化为驻村工作高质量开展的坚实保证。印发《乡村振兴干部驻村帮扶工作管理办法》《干部驻村帮扶考核工作方案》等系列文件，编发《关于进一步明确帮扶职责全面加强驻村工作的通知》，确保驻村干部日常管理科学高效、责任落实清晰明确。严格督考强责任，采取不打招呼、不定路线，不间断巡回抽查检查督导驻村干部作用发挥情况。
深入农户家查民情
提能力 勤能补拙答“试卷”
以会代训提升驻村干部能力
聚焦驻村帮扶需求，紧扣“四项基本职责”，推动优秀干部向驻村一线聚集，努力锻造政治坚定、能力过硬、实绩突出的乡村振兴骨干力量。结合派出单位职能职责与选派工作队能力，与乡镇、村精准搭配，充分发挥选派力量最大效能。采取课堂、随机测试、乡镇周例会等方式有效提升驻村干部理论水平和业务能力。
办实事 增收致富交“答卷”
积极展销自家农副产品
持续增强村集体造血功能，培育壮大本土产业，做优做强特色产业，大力提升乡村治理水平。驻村工作队通过线上微信群转发、线下入户宣传动员等方式，向群众宣传讲解消费帮扶的重要意义，鼓励农户积极抢抓机遇，配合做好摸底统计工作，积极展销自家农副产品，拓宽增收途径，帮助结对帮扶村签订购销协议，切实将丰收的硕果转化成农户实实在在的收入，同时，把为民服务作为驻村工作的根本内容，持续落实好定点帮扶、低收入群体包联帮扶机制。
供稿：燕玲玲
编辑 / 审核：党建工作宣传专班
