选聘公告
选聘原则
选聘岗位
任职及工作地点
岗位职责
选聘条件及要求
（一）基本条件
政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。
能正确处理当期效益与长远发展的关系，懂经营、会管理、善决策，依法经营，自觉以企业利益为重。
熟悉国际和国家宏观经济政策、医药行业政策以及发展趋势，熟悉大型企业的组织及运作模式。
（二）任职资格
具有较强的决策判断能力、沟通协调能力和处理复杂问题能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。
具有5年以上大型企业药品研发相关岗位工作经验，具有同规模及以上制药领域公司300人以上研发团队管理经验。
生物药、药物制剂、药学等相关专业；具有药品研发10年以上工作经验，8年以上独立负责研发项目开发经验；具有至少1个创新药研发成功的项目经历。
具有全日制大学本科及以上学历。
具有正常履行职责的专业知识、管理视野、心理和身体素质。
华北制药内部员工，需为现任中层正职及以上人员。特别优秀的人才，条件可适当放宽。
（三）有下列情形之一的，不列入选聘对象
因个人原因，发生安全、质量等重大责任事故，或造成企业严重亏损、资产严重流失和重大经济损失的；
受过司法机关刑事处罚的；被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中和解除执行未满三年的；处于党纪、政纪处分影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的；
党政机关、事业单位等报名人员近三年年度考核曾被评为基本称职（基本合格）、不称职（不合格）的；
其他原因不适合参加选聘的。
薪酬待遇
选聘程序
报名时间、方式和要求
其他事项
文字：方彦腾
编辑：常青
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