职场就是个小型社会，关系错综复杂，人也各种各样，有好人，也有坏人，但最让人讨厌的就是小人——勾心斗角，这种人卑鄙无耻，喜欢玩阴的，不知道什么时候就暗中使个绊子，让人防不胜防。
人前一套，人后一套，暗地里插刀的那种；落井下石，推卸责任，自私到了极点的那种；搬弄是非，挑拨离间，唯恐天下不乱的那种。
➡️在我们职场周围，总会“潜伏”着一些小人，他们会在不经意的时候攻击你，让你防不胜防。
正所谓“害人之心不可有，防人之心不可无”，想要混好职场，我们一定要懂得识别小人，时刻提防，千万不能深交，否则只会害了自己。同时，也要懂得如何去理性，正确的面对同事间的勾心斗角问题。
职场里面的勾心斗角，多半都是掺杂了利益关系了，要么是想拉对方下水，要么是想借机打压对方，在对方身上占到任何的便宜。
不管怎样，对一个刚入职场的年轻人来说，要想独善其身，最好的办法就是“别去沾边”。
职场新人步入工作环境，往往会发现同事间的关系并非总是和谐的。面对潜在的勾心斗角，新人该如何妥善应对？⬇️
作为新人，面对复杂的人际关系，保持中立是明智之举。专注于提升个人能力和完成工作任务，可以避免被卷入不必要的纷争中。
同时，要主动学习职场沟通技巧，比如如何有效地倾听他人意见、如何在团队中表达自己的观点等。这些技巧帮助他在保持中立的同时，也能积极参与到团队合作中，逐渐赢得了同事们的尊重和信任。
2、自善其身，注意自己不要贻人把柄。
凡事自己做好，少做了不好；多做也不好，工作就是这样。对于他们的一些与自己无关的破事情，不参与、不议论、不汇报，不妨装糊涂，每天快乐的工作。
3、展现真诚
俗话说的好，真诚永远是人际沟通的必杀技。不管你有什么套路，有什么和人交流沟通的模板，什么一学就会的公式，长期来看，这些都是扯淡的，真正一段关系的长期维护保持，一定靠的是真诚，而不是什么套路。
➡️套路只能一时管用，爽一时，一旦被人发现你的伪装，你认为你们之间的关系还会如初吗？
当然不会。
因此，在和同事交流的时候，要诚实、坦率、尊重，不要说谎或者欺骗对方，这样你才会赢得对方的信任和尊重。
4、团结自己的人，有爱人之心。
这种团结可以分为两种：一是大多数的人，嘻嘻哈哈，淡淡白白长流水、平平安安，互不干涉，大家都过得去；二是可靠的人、可信赖的人，他们是你的知己或经过考验的朋友，这种人不多，是极少的。
5、给对手设置障碍。就是抓住一点，不及其余。
他们肯定有弱点和毛病，要针对不同的情况给他们设置障碍，包括用单位或公司的规章制度冠冕堂皇的难为他们，提出这个和那个问题、这个和那个不行。这样会使他们不敢小视你，也知道自己有愧。
6、注意斗争艺术。
不要总是锋芒毕露，这样容易树敌过多；不要计较小事，抓住大事说清是非；不要过于严肃，学会笑呵呵的设置障碍、学会嘻嘻哈哈的反击；有时候要打一巴掌给一个甜枣，使其被动又要感激你。就是有理、有力、有节。
7、提高你自己的影响力
要想真正独善其身，其实是很难的。神仙打架，凡人遭殃。面对职场里的勾心斗角，我们难免会被影响，对新人来说，提高自己的影响力，可能才是最管用的一招，尽管这会很慢。
但长期来看，只有让自己显得重要，努力提升自己的专业能力和业绩，展现自己的价值和贡献，那么你才能够在公司里获得地位和声望。
这样一来，你可能不仅不用站队，甚至双方的人都会来巴结你，都会来讨好你，届时或许你才能够真正做到独善其身。
8、注意和领导或老板沟通的尺度。
不要过于频繁的汇报；不要过多的讲内部的勾心斗角，因为领导或老板有可能希望这样。
说话要学会柔中有刚、为人要棉里藏针。也不要不理睬领导或老板，那样反倒孤立自己。
⭕️职场新人的应对之道
面对同事间的勾心斗角，职场新人可以采取以下策略：⬇️
1）保持中立：避免在同事间的纷争中选边站队，专注于自己的工作。
2）提升自我：通过不断学习和提升，增强个人在职场中的竞争力。
3）建立良好关系：与同事建立和谐的工作关系，有助于营造积极的工作环境。
4）独立判断：在复杂的人际关系中保持独立思考，做出最符合自己利益的决策。
⭕️温馨提示：
职场新人应以积极乐观的态度面对职场挑战，通过上述策略，可以更好地适应职场环境，实现个人职业发展。
同时，新人还应该学会如何在压力下保持冷静，如何在团队中发挥自己的作用，以及如何在职场中建立自己的人脉网络。这些能力对于新人的长期发展同样重要。
职场上，一直奉行的都是“适者生存，不适者淘汰”的原则！如果你想在职场生存下来，你就要懂得生存的潜规则！
只有这样，你才能躲过一些明枪暗箭！但如果你不懂得职场潜规则，那么不论你的能力高低，你都很可能成为竞争的牺牲品。
所以今天在这里，我接下来再跟大家分享20条，能让你醍醐灌顶的职场生存“潜规则”！
➡️这20条规则，没有人会明着告诉你，但如果你不懂，是真的没法在职场上混。老祖宗总是喜欢说这样充满惊喜的词！
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1、多看、多听、多学、少开口。是非只为多开口，尤其是工作以外的事情，一定要管住自己的嘴巴，该说的也要少说，不该说的千万不要说。
2、别在公司树敌，别得罪同行。世界很小，行业和圈子更小，三十年河东三十年河西。不管是和公司内部成员还是外部伙伴共事，都要注重个人声誉，至少不要留下坏名声。
3、不要待在舒适区，停滞不前。现在的职场，早就没有什么铁饭碗了，再稳定地工作，也都是存在风险的。保持学习，不断提升能力，才是你的铁饭碗！
4、不要总是在老板面前过多展示自己。场上，一个人的能力高低是靠实力和时间证明的。就算你真的很优秀，也不要总在老板面前过多地表现自己。不否认，在职场上要适当的展示自己，但如果过于锋芒毕露，就会适得其反，不仅不会让老板欣赏你，还会让老板对你有所顾忌。
➡️毋庸置疑，职场是存在潜规则的，而且都是非常狠的，如果你搞不懂的话，就容易吃亏。
5、没有人真的不可替代，别把自己想得太重要。不要觉得自己重要到老板离不开你，很多人都有这样的幻觉。BAT 的高管每年换多少，那些人个个都是人精，但少了谁太阳也照常升起。
6、不要背后议论同事。一方面，不要主动跟 A 议论 B；另一方面，A 主动跟你议论 B 时，能躲开就躲开，没法躲开就干听着，别做任何评价。爱讲别人是非的人信不过，TA 跟你讲完别人的是非，不知道什么时候又会跟别人讲你的，把你卖了也不一定。
7、该休息就休息，该争取的权益就争取，别和老板讲情怀，老板给你工资，就是想让你不停的给他干活。
8、守住职业本份。职场上最重要的，是能够守住自己的本分，不要越界，不要攀附。别轻易去当老好人，因为你不知道对方水有多深，更别让自己做坏人，因为自己不一定能够站得住脚跟。只有做好自己的本职，守住本分，才是最强有力的保护，再怎么样，守住本分也不会吃亏。
9、得罪谁，都不要得罪领导；和谁过不去，都不要和领导过不去，领导决定你的职场前途，绝非虚言。
10、在职场，要随时都做好被甩锅的准备，即使不是你的责任，也很可能会有人把责任推卸给你，其中的关键，是能保留证据，好证明自己的清白。
11、请珍惜你的每一份工作，努力让自己变得不可或缺，否则一定要后悔。请珍惜每一份工作的价值，别碰壁了才知道它的好—— 别在奋斗的年纪，挥霍青春，你遇到的人和事都是上辈子的约定，职场不易且行且珍惜！没有一种职业不辛苦，没有一种工作是容易的，但熬过去，你就赢了！
12、进入公司之前，不要太相信HR和老板说的，顶多信个三分就够了，说得再漂亮，都是想让你先签合同而已。
13、离职的时候，老板如果向你许诺加薪升职，不要轻易被诱惑，你都决定走了，肯定是把公司看清楚了，把后路想好了，就不要再被老板画的大饼忽悠了。
14、工作不管有多重要，都没有你的身体重要，搞垮了自己的身体，没人会心疼你，这是职场最大的潜规则。
15、男女搭配，干活不累，但在职场，搭配是为了干活，不是为了别的，不要和异性太亲密，对彼此的发展都没有好处。
16、管理好自己的情绪。别发火，别生气，别撕逼，别抱怨。家庭的压力、生活的压力，不要发泄在职场中。任何一个团队，都不欢迎负能量传播者。负能量的传染能力要远高于正能量。人人都有负能量，但聪明人不会展现出来。
17、职场谈的是利益，工作从不讲感情，所以，别奢望和同事交朋友，大部分同事也根本不想和你做朋友，除非是另有目的。
18、团队共事过程中，尽量少做负面表达。怀疑、质疑、暗讽、指责、抱怨、牢骚，都是给你无限减分的负面表达。只会提反对意见的人，真的招人烦。提反对意见时，你最好有更好的建议，提问题最好也备着解决方案。
19、刚进入一家公司的时候，尽量不要急着去站队，也不要贸然掺和到公司内部的权力斗争中，否则，就很容易沦为牺牲品。
20、除非你认为能在一个公司干到退休，要不然就把主要的心思放在提升自己的技能和赚钱上，而不是用在搞关系上。
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