领潮保洁主管资格认证营
为加强保洁业务线骨干队伍整体建设，提升一线骨干专业能力，建立适岗考核机制，充分挖掘清洁海纳员工内驱力，助力现场环境服务品质提升。日前，长沙公司开展领潮保洁主管资格认证营活动。
各项目保洁主管迅速集结，在中海阅麓山项目参加开营仪式，中海物业长沙公司助理总经理黄争光出席并做动员讲话，他强调清洁工作在一线的重要性，对学员们提出认真听讲、积极思考、勇于实践、努力提升自己的专业素养和管理能力的学习要求。
【知识全面，联系一线】
通过讲授中海物业企业文化、《中海物业集团有限公司环境管理工作指南》、《中海物业集团有限公司清洁服务管理红线事项（试行）》、安全生产作业知识、清洁作业标准及流程等课程内容，同时结合常用清洁机械及药剂实操培训，全面夯实学员们清洁管理的基础知识，以便在日后工作中以更高的标准、更好的展现中海的服务品质。
【学习交流，分享经验】
本次认证营特别设立了交流学习茶话会，通过各项目之间交流学习和优秀管理经验分享，进一步使学员们拓宽视野、加深岗位理解、共同成长，助力一线清洁管理工作。
【适岗考核，验证结果】
为更好夯实课堂理论知识，确保培训质量，运营管理部组织理论考试及面试考核，通过对重点业务知识理论测试及智能手机操作、清洁机械操作、工作安排（情景模拟）、工作检查与点评4个方面实际操作，对项目保洁主管理论知识掌握情况及岗位胜任能力的进行一次全面检验。
参与本次培训考核共11名保洁主管，11名主管顺利通过培训考核颁发结业证书，授予“海纳保洁主管”，对其中成绩优异一名保洁主管授予“领潮保洁主管”。
【工匠传承，筑梦中海】
长沙公司为期2天的领潮保洁主管资格认证营圆满落幕。长沙公司运营管理部负责人赵春蕾表示此次考评是对各项目清洁分包主管业务知识及专业技能的一次检阅，希望大家坚持“务实”的作风，注重理论与实践相结合，通过案例分析、实操演练等方式，让一线员工真正掌握所学知识和技能；同时，也应保持“笃行”的精神，将所学知识应用到实践中，不断提升自身的能力和素质。
接下来，长沙公司将继续深化培训和管理，建立反馈和改进机制，不断提高保洁团队的专业素养和服务水平，促使清洁骨干不断提升管理和领导能力；创建“比学赶帮超”浓厚学习氛围。
