昌宁:建设高素质产业工人队伍 助推茶产业高质量发展

政务   2024-12-13 11:05   云南  

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在昌宁县茶叶产业发展中,有一支默默耕耘、技艺精湛的产业工人队伍,他们用双手书写茶的故事,用匠心铸就企业辉煌。今天,让我们走进昌宁遐尔茶品有限责任公司,探寻产业工人在企业发展中的力量与担当。

在昌宁遐尔茶品有限责任公司生产车间,茶香弥漫,工人们正忙碌。公司自成立以来,始终坚持品质至上,而产业工人则是品质的守护者。

昌宁遐尔茶品有限责任公司负责人周增志说:“一直以来我们都奉行‘顾客至上、诚信经营、精工细作、以质取胜’的经营理念,目标就是做老百姓喝得起的放心茶。在整个发展过程中,我们不断探索适合我们公司的发展模式,逐渐在茶产业领域站稳脚跟。”

昌宁遐尔茶品有限责任公司以“周增志创新工匠工作室”为平台,积极开展各类技能培训活动,培训茶行业专业技术人才3700余人,努力提升工人技能水平。从事制茶工作21年的施亚丽就是公司的优秀产业工人代表。2022年施亚丽获得云南省职业技能大赛第一名,今年,她又在云南省职业技能大赛中获得第二名。

“我刚进公司的时候,对制茶工艺有了一定的了解。公司给我们提供了很多学习和培训的机会,比如在‘周增志创新工匠工作室’里,我跟着师傅们学习,从基础的采摘技巧到复杂的制茶工艺,一步一步地提升自己。而且公司经常组织内部竞赛和培训活动,让我有机会和其他同事交流经验,不断改进自己的技术。”施亚丽说。

除了技能培训,公司还积极组织和参与各类职业技能竞赛。近几年来,公司连续两届协办保山市职业技能大赛茶行业竞赛,让工人在竞赛中得到锻炼和成长。范丽蓉是公司里最先成长起来的产业工人,并在竞赛中屡获佳绩。今年10月,她在云南省职业技能大赛茶叶加工项目竞赛中荣获金奖。

范丽蓉说:“我认为参加竞赛是一种非常宝贵的经历。首先在准备竞赛的过程中,我对制茶工艺有了更深入的研究和理解,技能会得到了很大的提升。每次在竞赛中,我能够认识到来自全国各地的制茶师傅们,从他们身上会学到很多新的理念和方法。”

通过开展技能培训和竞赛,进一步提升了公司员工的技能水平,在2024年的职业技能竞赛中,公司3名产业工人表现出色,分别获得农业农村部组织的茶叶加工赛一等奖、国赛三等奖,在省人社厅组织的加工竞赛当中获得金牌,在省总工会组织的加工竞赛当中得了第二名。公司还自主研发了3件实用新型专利,这些技术在提高生产效率、降低损耗、保障成品质量上都发挥了显著的作用。

“高素质的工人队伍保证了我们产品质量,让我们能在市场上赢得良好的口碑,从而提升公司的品牌形象。他们的创新能力推动了生产技术的进步,提高了生产效率,降低了成本,同时增强了公司的市场竞争力。”周增志说。

在企业发展的同时,周增志还带领公司积极履行社会责任,回馈社会。

周增志说:“我们发起了‘茶乡爱心助学基金的’募集活动资助了很多困难学生,同时为全县13个乡镇小学捐赠鼓号队器材,还开展了多期的公益培训,促进我们地方标准昌宁红茶地标的这个技术和科技成果应用。”

如今,昌宁县在产业工人队伍建设和企业高质量发展上已进入良性轨道,高素质的产业工人队伍不断推动着企业的高质量发展,企业的高质量发展又不断为产业工人队伍建设提供保障。

“我们将不断努力,让产业工人在企业发展中发挥更大的作用,让我们的茶香飘得更远。”周增志说。

来源:昌宁新闻网  王吴喻 梅建

责任编辑:吴再忠 / 编辑:杨  波

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