龙泉社区党支部结合实际，依据党员身体状况和工作特点等，将支部全体党员（包含预备党员）、入党积极分子划分为A、B两个类别进行积分制管理。即身体健康、能正常生产生活、且有履职能力的党员为A类；因年老体弱、长期病卧、身体残疾、丧失部分能力但能表达本人意愿的党员为B类。社区党支部完善党员信息台账，建立党员积分登记表，对党员参与组织生活、缴纳党费等情况进行统计赋分，受到上级表彰的党员进行额外加分；对无故不按时缴纳党费、违纪违规的党员进行减分，引导党员做到争先有标、行为有尺。截至目前，社区8名党员为辖区居民解决大小事3件，持续增强党员积分管理实效，有效激发党员干事创业新动能。
积分管理办法施行后，不少年轻党员能够做到经常参加组织生活，到会率明显提高。34岁的年轻党员张艳琴表示：“实行积分管理之前，有时候家里事情忙，参加组织生活没有积极性，现在每个季度支部都要把党员积分公示出来，看到自己积分排名靠后心里总有一种落后一步的感觉，以后一定会更加重视自己的党员身份，按时来参加支部开展的活动。”截至目前，除去4名行动不便的高龄党员，社区党员组织生活参与率达到90%。
通过党员大会，公布党员得分、扣分情况，营造比学赶超的氛围，提升服务效能，也提高居民满意度。为了最大限度发挥党员的先锋模范作用，积分管理除对党员义务有所要求外，还对党员志愿服务参与情况进行积分考评，志愿者可以通过志愿积分来换取相应的礼品，也可将礼品赠给需要的人。通过党员带动，居民参与的方式，引导社区民众关心社区治理。
一名党员就是一面旗帜。下一步，龙泉社区党支部将继续高度重视党员队伍建设，持续探索党员分类管理、积分管理等形式，全面提升党员队伍质量，增强基层党组织战斗力、凝聚力、影响力，带动周边群众投身社区治理，群策群力，不断开创基层治理新局面。
供稿|龙泉社区
编辑|综合办公室
