近年来，市委老干部局坚持党建引领，推动离退休干部发挥作用融入现代化建设新征程，为全市经济社会高质量发展贡献智慧和力量，先后被评为全区老干部工作先进集体、全区退役军人服务管理工作先进单位，获记创建全国文明城市三等功，被授予常态化创建全国文明城市突出贡献单位，荣获市直机关先进基层党组织称号等。
市委老干部局始终把政治建设摆在首位，深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和自治区有关规定，组织离退休干部开展党课宣讲、集中学习、网上专题报告会等150多场次，参与老干部4万多人次，引导广大老同志坚定不移听党话、跟党走，汇聚奋进力量。
在全区率先出台《桂林市“银发人才”信息库建设实施方案》，把建库工作纳入党建工作和人才强市战略统筹谋划，制度化、规范化、规模化搭建银发人才智库；印发《桂林市干部荣誉退休工作制度》，对干部退休后加入银发人才队伍、有效发挥作用提出明确要求，丰富了银发人才“蓄水池”。
与此同时，强化政治素质和政治把关，选用政治过硬、专业过硬、作风过硬的老干部担任银发人才带头人，组建了13个大类30个银发人才小组，将表现突出的银发人才作为“双先”和“六好”支部评选优先推荐对象，54名银发人才被评为全区、全市离退休干部先进个人，6名银发人才所在支部获评“六好”支部。
老干部是党和国家的宝贵财富。市委老干部局积极搭建平台载体，让广大老党员发挥余热，老有所为。
积极搭建“理论宣讲”主阵地。成立“乐为桂林·银龄本色”离退休干部宣讲团，定期开展党的创新理论宣讲，林耀平等多名老党员成为广受欢迎的“明星讲师”。组建“湘江战役精神”“飞虎队精神”“老书记精品党课”等特色宣讲团队，开展宣讲活动460多场次。
积极做实“专项服务”新阵地。围绕漓江保护，成立28支“二郎神”老干部文艺宣传小分队，开展公益文化宣传活动150多场次。关注青少年健康成长，组建20个“五老”关爱团，持续开展“三元计划·爱心工程”关爱留守儿童公益行动，累计筹集善款2080.7万元和大批物资，惠及中小学生13.75万余人次。
积极拓宽“志愿服务”大阵地。成立31支“乐为桂林”老干部志愿服务队，常态化开展清洁漓江、调解纠纷等志愿服务活动，被群众称为“永不离开的志愿者”。深化开展“乐为桂林·时间银行”公益行动，吸纳志愿者399名，累计开展互助式志愿帮扶3000余小时。结合“乐为桂林·多彩金秋”文化活动，组织老干部送戏下乡、送文化下乡200多场，受众上万人次，引起热烈反响。
近年来，市委老干部局围绕市委、市政府中心大局，引导广大老同志积极助力桂林经济社会高质量发展。
通过“党建+人才”激发乡村振兴新引擎。深入开展“乡村振兴 老有所为”“老专家乡村行”等活动，在灵川县联众生态园、兴安县五架车村打造“银龄本色·乡村振兴”实践基地，在灵川县山口村打造“银龄本色·乡村振兴”示范村，成立食用菌、葡萄、百香果等12个老专家工作站，30位老专家、老党员作为带头人，以业兴旺带动群众增收。
通过“党建+人才”传承优秀文化新风尚。组织桂林历史人文资深老专家、老党员挖掘整合桂林红色历史文化资源，编辑出版《抗战烽火——桂林抗战城史录》《浴火重生——红军长征过桂北》等著作，其中《浴火重生——红军长征过桂北》被市档案馆收藏，为桂林历史文化名城再添宝贵财富。围绕桂林彩调、文场、渔鼓等非遗文化开展文艺创作，联合市委党校打造《湘江为英雄歌唱》，以及创作《载歌载舞唱桂林》等精品节目15个，巡演200多场。其中，原创地方戏《桂林未了情》在广西综艺旅游频道展播，取得良好的宣传推介效果。
通过“党建+人才”打造基层治理新格局。依托老书记工作室和老书记服务队，带动2200多名老党员在城乡社区就近就地亮身份、作表率。象山区的全国优秀共产党员汤瑛退而不休，牵头在社区成立“汤瑛工作室”，对接社区疑难杂症治理清单，解决了无物业小区环境整治等一批老大难问题。永福县“赖老师”多年来坚持用法治思维，挽救不良行为青少年230余人，资助孤儿、贫困学生及服刑人员子女120余人，在全国检察系统引起广泛关注。市司法局退休干警通过“莫叔叔工作室”，义务开展医患纠纷调解和法律援助，近三年来调解纠纷30余起，有力彰显银发作为。
来源丨桂林日报记者 周文俊
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