猎聘《2024高校毕业生就业数据报告》发布!

职场   2024-06-13 21:23   江苏  

*内容来自猎聘大数据研究院

注:以下为部分数据报告内容
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见文末


01
高校毕业生就业现状

▌企业人才评价维度越来越多

调研结果显示,在选拔毕业生时,企业考察评价毕业生的因素较多,其中毕业生相关实习经历和社会实践是首要因素,其次是毕业生专业与岗位直接相关性,第三是毕业生未来的潜力和可塑性。

数据来源:猎聘调研数据

企业人才招聘标准越来越高

猎聘大数据显示,近三年新发校招职位硕博人才需求占比处于增长状态,其中硕士人才需求占比从9.1%增加到14.8%,博士人才需求占比从0.6%增加到1.8%。

数据来源:猎聘大数据

求职目标迷茫的毕业生占比略有上升

调研结果显示,63.7%的2024届高校毕业生求职目标明确。相较于2023届毕业生,没有明确求职目标或者迷茫的毕业生占比略有上升,从33.94%上升为36.26%。比较来看,双一流高校毕业生、理工类毕业生和硕博毕业生群体求职目标明确的学生更多。

数据来源:猎聘调研数据

毕业生求职更加积极主动

调研结果显示,2024届毕业生求职态度比较积极主动,认同“先就业再择业”的毕业生占比74.36%。毕业生为求职会积极做好相关准备,其中实习、参加就业指导、学习行业和职场知识、向前辈取经等是最常见的方式方法。2024届毕业生中拥有1段及以上实习经历的毕业生占比93.53%。

数据来源:猎聘调研数据
数据来源:猎聘调研数据

工商管理专业毕业生最受欢迎

从用人单位主动开聊的毕业生专业分布看,猎聘大数据显示,2024年Q1工商管理、计算机科学与技术、会计学、人力资源、市场营销等专业毕业生比较受用人单位青睐。

数据来源:猎聘大数据


02
高校毕业生择业意向

毕业生更加关注企业前景和个人发展

调研结果显示,薪资福利、稳定性及安全感、通勤距离是毕业生择业考虑的三大关键因素。对比2023届和2024届毕业生调研结果发现,毕业生更加关注企业前景和个人发展,相对来说工作城市和离老家近等因素的重要性在下降。

数据来源:猎聘调研数据
数据来源:猎聘调研数据

求稳仍然是毕业生求职主基调

调研结果显示,2024届毕业生最想去的是央/国企,占比为48.04%;排在第二位的是政府机关/事业单位,占比20.55%。2024届毕业生最理想的岗位类型中选择公职类最多,占比44.11%。

数据来源:猎聘调研数据
数据来源:猎聘调研数据


03
高校毕业生就业机会

互联网行业对毕业生的需求遥遥领先

猎聘大数据显示,IT/互联网/游戏行业毕业生需求旺盛,近年来一直处于各行业的首位,释放20%-25%的毕业生职位需求。2024年Q1新发校招职位占比前五的行业分别为IT/互联网/游戏、电子/通信/半导体、专业服务、金融、机械/制造,共释放56.8%的需求。

数据来源:猎聘大数据
数据来源:猎聘大数据

制造业对毕业生需求稳中有升

猎聘大数据显示,2024年Q1新发校招职位同比增长的细分行业主要归属制造业,如整车制造、家具/家居、家电等。

数据来源:猎聘大数据

从毕业生投递角度分析,猎聘大数据显示,制造业中的机械/制造和汽车行业对于毕业生的吸引力越来越强。

数据来源:猎聘大数据(2024年数据为Q1数据)

发展新质生产力相关行业需要更多硕博人才

猎聘大数据显示,不同行业对于不同学历毕业生需求有一定的差异性,对于硕博人才需求较多的行业主要为新赛道,与发展新质生产力高度相关的行业,如电子/半导体/集成电路、互联网、新能源、人工智能等。

数据来源:猎聘大数据

发达城市释放更多毕业生需求

经济发展是创造就业机会的根本动力,经济强市释放更多毕业生就业机会。从新发校招职位来看,猎聘大数据显示,2024年Q1新发校招职位城市TOP10同样是GDP十强城市。

数据来源:猎聘大数据

重点城市群毕业生机会丰富

城市群发展创造就业新机遇。从新发校招职位来看,猎聘大数据显示,相较于京津冀、粤港澳、成渝等重点城市群,长三角释放毕业生需求最多,超过三分之一。

数据来源:猎聘大数据(2024年数据为Q1数据)

从校招新发职位来看,猎聘大数据显示,京津冀和粤港澳新发校招职位呈现增长趋势,释放越来越多高校毕业生需求。

数据来源:猎聘大数据(2024年数据为Q1数据)

毕业生就业机会有下沉趋势

在城市就业机会方面,猎聘大数据显示,2024年Q1新发校招职位集中在一线和新一线城市,占比分别为36.96%、33.20%。对比来看,一线和新一线新发校招职位占比有所下降,其他城市新发校招职位占比有所上升。

数据来源:《猎聘2024年一季度就业大数据洞察报告》

从新发校招职位数量同比变化来看,猎聘大数据显示,一线和新一线城市新发校招职位数处于下降状态,其他城市新发校招职位数有所上升。

数据来源:《猎聘2024年一季度就业大数据洞察报告》

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