为充分发挥先进典型示范引领作用，激励年轻公务员对标先进、奋发进取，10月23日，市委组织部举办争做“人民满意的公务员”访谈会，邀请第六届全省“人民满意的公务员”吕二新、优秀年轻领导干部代表、“青苗成长”训练营往届优秀学员代表，通过“交流分享+互动问答”的方式，与近三年“青苗成长”训练营学员畅谈心声、共话成长。
吕二新用案例生动阐述为民初心、分享工作心得，勉励年轻公务员要把“人民满意”作为终身追求，在扎扎实实办好每一件民生小事中，练就“能干事”的本领、砥砺“干成事”的担当。
靖江经济技术开发区管委会副主任、党工委委员吴文彬从“眼、耳、嘴、脑、手、腿”6个身体维度，孤山镇党委副书记、镇长、城北园区党委副书记熊能聚焦“参天树、绣花针、枣核钉、金钟罩”4个关键词，城南办事处副主任、党委委员秦幸围绕一颗公仆心，分别谈心路历程、讲方法路径，给年轻公务员指点迷津、加油鼓劲。
3名“青苗成长”训练营往届学员代表结合自身经历，分享在履职担当中体悟到的“人民满意”深刻内涵，为新入职“青苗”加快转变角色、提升能力提供参考。
4名2024年新入职“青苗”代表现场分享基层锻炼心得、表达担当作为决心，立志握紧奋斗“接力棒”，跑出青春“加速度”。
吕二新：一方面要主动学，学习语言的最快方法是沉浸式学习，要多听方言、巧记笔记；另一方面要大胆讲，走到群众中去，多讲一些接地气、冒热气、有烟火气的群众语言。
吴文彬：一是主动涉猎，深入了解并思考主导产业现状、未来发展规划等；二是善于分析，通过研究报表数据，研判企业运行情况；三是广泛参与，多到企业中去，了解具体工作事项；四是真心服务，想方设法为企业排忧解难。
“上面千条线、下面一根针”，乡镇工作千头万绪，基层干部如何做好“穿针引线人”？
熊能：首先，要对“千条线”仔细研究、掌握各部门工作核心要义和总体要求；其次，要对“一根针”具体研究、摸清实际，把准结合点和切入口；第三，做好“穿针引线”，坚持联系实际，坚持问题导向，坚持系统观念，扎扎实实、踏踏实实做好每一件事。
从“校门”到“部门”，新入职学员如何尽快转变角色、适应岗位？
秦幸：一方面要保持“空杯”心态，问同事、问领导、问群众，不断吐故纳新，增强本领；另一方面要设定“小目标”，明确阶段任务，找准努力方向，一步一攀登，实现从“量变”到“质变”的飞跃。
心之所向
素履以往
以梦为马
不负韶华
