群策群力:这个学院的协同育人机制助力学生成就闪“药”未来!

文摘   2024-11-16 22:28   浙江  

优良学风是大学精神的集中体现,是教书育人的本质要求,是高等学校的立校之本、发展之魂。为进一步做实以学生成长为中心的卓越教育体系,构建优良学风建设长效机制,浙江大学党委学生工作部在线推出“优良学风”专栏,总结凝练各单位在思政教学协同、优良学风营造、学业指导帮扶等方面的经验做法,体系化推进优良学风建设,多元助推学生成长发展。

浙江大学药学院“群策群力”——协同育人机制作为第五期内容推送。


高校是科技创新、人才培养的前沿阵地,如何将人才培养和科技创新主动结合、深度融合是高校教育的一个重要命题。近年来,浙江大学药学院坚持立德树人根本任务,以学生成长为中心,持续打造药学特色拔尖创新人才培养模式,提出“育人链和创药链”互融互促的育人理念,通过思政教学协同机制的融合,实现“培养一流人才,产出一流成果”的目标。

双链融合育人理念

以立德树人为根基,将育人链和创药链互相融合。加强以五育并举为基础的课程链、双创链、师资链构建的育人链建设,夯实以产学研融合为基础的创新链、产业链、资金链、人才链构建的科创链发展,通过学科创之基础知识、思科创之创新精神、践科创之转化要义、悟科创之惠民初心,深化学科交叉、产教融合、科教融汇、校地合作,推动学生高质量成长、创新高质量转化。


思政教学互融互促

学院始终坚持以学生成长为中心,围绕“兴趣激发、创新驱动、使命引领”,高质量加快构建有全球竞争力的药学拔尖创新人才培养体系。建设“创新驱动、产业导向”的教学课程体系,逐步复合学生的知识体系,整合学生发现问题、分析问题和解决问题的能力。深入实践育人链和创药链的双链融合,开展sub-track,实施“药学+X”、“临床药学”、“新药创制”的多样选修方向,促进育人链和创药链的交织互融,为高质量发展,培养新质人才提供方法和途径




一、育人举措





科创平台协同实践育人



学院将现有的先进药物递释系统全国重点实验室和现代中药创制全国重点实验室,浙江大学智能创新药物研究院和浙江大学金华研究院等高能级科创平台,以及中科院、上海药物所等校外联合科研机构、头部医药企业和省内外三甲医院等学科平台打造为重要的育人基地,创药链和育人链互融互促、相得益彰。本科期间,学生全员进入科研机构、医院或企业进行实训、实习和实践训练。通过一三课堂融通深化实践教学改革和育人方式创新,在创药全链条实践过程中,强化学生转化应用兴趣,培养创新药物研究能力。

人才队伍协同全员育人



学院坚持立德树人,以学生成长为中心,按班级配备学术导师、就业导师、班主任、班主任助理和新生之友,构建一支全员育人“大思政”队伍。深入挖掘药学人的家国情怀故事,推动“药学思政”走进专业课堂。鼓励跨学科的教师开设学科交叉课程,支持有海外学习背景的教师开设全英文课程,各大研究团队和科学家带领同学们聚焦药物创新研发前沿,用做药和做人的故事,舒展对生命图景的鲜活认知。


药学专业不同阶段人才培养画像
就业育人沙龙

朋辈协同暖心互助育人




充分发挥朋辈互助作用,传授选课宝典、社团攻略、备考技巧,组织食堂美食品鉴等生活化活动,这些“独门秘籍”让刚刚离家的新生在面对学习、生活等校园适应问题时游刃有余。药学院还通过支部结对建立学习互助小组,开展学术探索、学业指导、考研分享等优良学风建设活动。连续三年专设考研自习室,组织学长学姐为备战考研学子提供备考的经验分享、专属模拟考试等服务,为本科生继续深造、科研之路提供朋辈指导。


考研自习室连续三年运营
朋辈引领——课程经验分享会

拔尖创新与国际化协同育人




依托“教育部基础学科拔尖学生培养计划2.0 ”建设拔尖创新人才培养班。选拔优秀学生,通过个性化培养、小班化教学、国际化培养等举措,培养具有创新精神和实践能力的药学人才。拔尖班每月固定开展学术研讨会、同窗分享会等活动,培养学生创新思维。


2023级药学拔尖班文献研讨会


面向全球竞争力要求,持续推进国际化人才培养。为让更多药学拔尖创新人才与卓越应用人才登高望远、走向世界,让更多创新药拥有全球影响力,学院开设海外一流高校科研实习、毕业设计、全英文课程、社会实践等特色项目,学生全员接受国际化培养环节,出国交流率100%,国际交流奖学金全覆盖。2024年暑期本科生分别前往新加坡、美国、加拿大、香港等地进行科研实习、学术交流等活动,在提升科研水平的同时,感受不同国家的国际文化,得到全方位的成长。 


学生赴北卡罗来纳大学教堂山分校(UNC)
参加暑期课程和交流

 

数字化与管理协同智慧育人




开发并设计专为学院学生量身定制的数字化平台,该系统旨在将全方位的数字化管理策略融入学生工作的每一个细节中,从而大幅提升日常学生管理的效率,并显著增强事务处理的精确性与可靠性。学生通过综合素质数字化系统,即时洞察并把握自身的优势领域与待提升之处,实现自我认知的深化与成长路径的精准规划。


药学院学生专属数字化平台



二、案例实践成效


毕业生质量稳步提升




本科生继续深造率持续提升,从2021年的61%提升到2024年的75%,整体就业率在2024年达到99%。毕业生赴国家部委、科研机构、三甲医院就业或继续进入海内外一流高校深造,在国家重点战略领域深耕,多人入选“1+2”和“2+2”计划。本科阶段的教育培养为学生终生发展奠定了基础,有毕业生深耕学术,以第一作者身份在《Nature》发表论文,有毕业生致力创新创业,作为创始人之一创办医药公司完成超10亿美元种子轮融资,还有毕业生扎根西部基层,每一位药学学子都在用自己的实际行动书写新时代药学人的实干担


创新能力和创新意识再创新高




近年来,药学院本科生或以一作身份发表Nano Today、Journal of Controlled Release等高水平学术论文,或以第一负责人身份主持国家自然科学基金青年学生基础研究项目。越来越多的药院学子参与到创新创业实践中,获包括第十三届、十四届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛全国决赛金奖、第十八届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛全国特等奖、2024年中国国际大学生创新大赛中金奖在内的30余项省部级以上创新创业类赛事奖项。


Fly-Drug团队在十四届“挑战杯”中国大学生
创业计划竞赛全国决赛获得金奖


综合素质和能力不断提升




学院致力于培养一批心怀“国之大者”,德智体美劳全面发展且具有创新精神和实践能力的优秀人才。学生科研能力和专业素养全面提升,获药苑论坛特等奖、iGEM国际基因工程大赛金牌、全国药学/中药学实验技能比赛特等奖等全国学术类比赛奖项。本科生担任亚运礼仪志愿者登上央视新闻,学院学子体育比赛多点开花,身体素质不断提升,在校三好杯女子排球赛中连续两年斩获亚军,羽毛球队女双单项取得冠军。2024年药学2021级本科生李凯惠获得全校最高荣誉——竺可桢奖学金。


药学院学子在第十五届全国大学生药苑论坛中
斩获特等奖、优秀论文奖
药学院女子排球队2022年、2023年
在浙江大学三好杯排球比赛中获得亚军



新闻来源:浙大微学工
责任编辑:徐潇
审核:杨慧蓉



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