为大力弘扬浙江国资国企新风尚，深化杭钢集团党建品牌矩阵建设，即日起，“今日杭钢”微信公众号推出“感恩奋进 锻钢铸魂”专题，对优秀党建品牌进行集中展示。本期展示的是宁钢炼铁厂党总支“红铁匠”党建品牌。
宁钢炼铁厂集原燃物料储运、烧结、高炉冶炼三大工序于一体，承担着为炼钢厂提供优质铁水的生产任务，铁水成本占钢铁工序成本70%以上，是宁钢生产工序的“龙头”。创建“红铁匠”党建品牌，就是要激励炼铁厂全体党员干部职工在党的领导下，发扬千锤百炼的“铁匠”精神，为宁钢高质量发展当好“排头兵”。“红”是党旗的颜色，也是炼铁最终产品铁水的颜色，寓意炼铁厂始终坚持党建引领，传承红色基因；“铁匠”意指炼铁厂党总支带领下的党员干部职工队伍，通过煅烧、锤打、定形、淬火、成型等“打铁”的关键步骤，成为推进企业高质量发展的新时代“红铁匠”。
强化政治引领。严格落实“第一议题”制度，把党纪学习教育融入日常工作生活中，认真开展党组织理论集体学习，严格落实“三会一课”、主题党日和谈心谈话等各项党的组织生活制度，每个月通过开展互动交流、研讨式发言学习，不断提高学习质量，为“炼好铁”筑牢理想信念根基。
加强队伍建设。提拔优秀年轻干部，以“大师讲堂、技术比武、人人争上一堂课 ”为抓手，推动专业技术人员和技能人才队伍素质不断提升。炼铁厂现有1个国家级技能大师工作室，正高级职称1人、副高级职称20人、中级职称94人，宁钢首席专家1人，为“炼好铁”提供有力的人才保障。获得浙江省科学技术进步奖三等奖、中国机械冶金建材职工技术奖二等奖等荣誉。
推动干事创新。开展“坚硬”指数评价工作，比学赶超，形成人人争当“红铁匠”的浓厚氛围。成立“铁拳”行动队，破难点、创亮点，在混运矿直供期间，“铁拳”行动队未发生一起保供事故。开展“哨兵突击”活动，通过监督检查增强干部员工认真履职意识和能力。积极开展“清廉炼铁”清廉单元建设，通过建设廉政文化长廊、创建廉洁书屋、修订完善廉洁制度、开展廉政管理风险自查等，营造风清气正廉洁的工作氛围。
党建引领群团。通过分工会“红当家”品牌引领，组织开展“行走的安全帽”活动、“金点子评选”、职工论文发布、员工健康讲座等，凝聚员工强大合力。发挥团总支“红铁钉”品牌引领作用，“钉”紧中心工作，“钉”强青年学习与业务技能，“钉”细青年服务，打造朝气活力的青年员工队伍。
终审：沈钢锋
