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2020年6月28日，人力资源和社会保障部联合国家市场监督管理总局、国家统计局发布了“老年人能力评估师”等九个新职业，将老年人能力评估师纳入国家职业大典，为老年能力评估人才的培养与选用提供了依据。2020年11月，国务院发布《关于加强新时代老龄工作的意见》，要求：2022年底前，建立老年人能力综合评估制度，评估结果在全国范围内实现跨部门互认。此外，民政部《关于推进养老服务评估工作的指导意见》规定：建立健全长期照护服务体系；完善老年人能力评估标准体系建设；统一开展老年人能力评估；评估结果作为领取养老补贴、接受基本养老服务的依据。以上工作均离不开“老年人能力评估师”。
为落实以上要求，由中关村思德库智能健康养老联盟发起，思德库研究院牵头制定《老年人能力评估师伦理指引》与《第三方评估中心建设及运行指南》团体标准，现诚邀相关单位加入标准研制工作，提高评估工作的水平和质量，为老年人提供更好的服务，共同助力养老行业高质量发展。
1.《老年人能力评估师伦理指引》
随着我国老龄化人口的增加，老年人能力评估的需求也日益增长，为了优化老年人能力评估领域的实践和服务，确保老年人能力评估师的行为符合伦理准则尤为重要。本标准将对老年人能力评估师伦理提出定义及要求，旨在提供明确的指导，确保评估师在评估过程中遵循道德原则，尊重老年人的权益和尊严。这有助于建立信任和保证老年人能力评估的公正性和可靠性。此外，该标准还规范了评估师的专业行为和要求，提高了评估质量，确保评估结果准确、全面，并为制定个性化的支持计划提供可靠的依据。通过发布团体标准，可以进一步促进老年人能力评估行业的规范化和发展，吸引更多专业人士的参与，提升行业整体素质，为老年人提供更好的评估服务和关怀。
2.《第三方评估中心建设及运行指南》
该旨在为第三方评估中心的建设和运营提供指导和规范。该指南的目标是确保评估中心在进行评估工作时具备高度的专业性、可靠性和透明度。
该指南涵盖了评估中心的各个方面，包括组织结构与管理、人员素质与培训、评估程序与方法、质量控制与保障、信息管理与安全等。它提供了详细的建设和运行要求，帮助评估中心确立有效的管理体系，建立合理的工作流程和程序，并制定适用于不同类型评估的标准和方法。
该指南强调了评估中心的独立性和客观性，要求评估中心的人员必须遵守职业道德规范，保持专业的行为和态度。同时，评估中心应建立健全的质量控制与保障机制，确保评估结果的准确性和可靠性。
此外，该指南还强调了评估中心的信息管理和安全的重要性，提出了对评估数据和个人信息的保护措施，以确保评估工作的合规性和保密性。
总之，该《第三方评估中心建设及运行指南》是一个全面、系统的标准，为第三方评估中心的建设与运行提供了指导和规范，旨在确保评估工作的专业性、可靠性和透明度，提升评估中心的业务水平，为各界提供高质量的第三方评估服务。
1.全国各地政府部门代表；
2.全国养老服务机构、社区居家养老服务中心、养老服务企业及第三方评估机构等单位以及相关管理人员、评估人员、护理员；
3.智慧养老平台商、通讯运营商、智能化硬件供应商、养老服务解决方案提供商、行业经销商以及相关负责人；
4. 社会组织服务等专业机构、协会以及相关负责人。
01
盖章并填写标准参编申请表
02
签订协议
03
加入编制组
思德库研究院标准编制组
电话：15510063296 （微信同号）
邮箱：ssidc_ac@163.com
报名截止时间 ：2024年7月28日
（请扫码申请参与标准制定）
--本文完--
