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6月28日，第七届紫荆花老年人能力评估师高峰论坛在山东省青岛市青岛国际会展中心成功举办。本次论坛由北京思德库养老服务信息技术创新研究院、青岛市养老服务协会和中关村思德智能健康养老产业联盟联合主办，由西安市行健养老服务评估中心、成都市久月养老服务评估中心、枣庄市市中区昊辉养老评估中心、山东德琳养老服务有限公司、北京新中一健康管理有限公司、内蒙古一方水土老年服务有限公司、山西省福利养老机构联合会、青海省养老服务协会、东莞市医养健康协会、新疆银龄大家庭养老服务有限公司、北京优跃达科技有限公司共同协办。本次论坛吸引了来自医疗、养老、教育等多个领域的专家和养老行业代表、专业评估师共聚一堂，共同探讨老年人能力评估师职业化发展，推动养老服务行业的提升和创新。
主题发言
思德库养老信息化研究院院长田兰宁博士以《构建多元养老服务体系，实现产业融合与社区共融》与《长寿时代新职业人才评价》为题，阐述了构建多元化的养老服务体系、促进产业融合以及实现社区共融,对于满足老年人多层次的生活需求、提高老年人的生活品质。以及在客观呈现思德库研究院在全国进行10多年评估相关研究院培训数据基础上，表示老年人能力评估数据在养老服务中的关键作用，强调了评估师在提升服务质量方面的重要性。
思德库养老信息化研究院院长田兰宁博士演讲
枣庄市市中区昊辉养老评估中心主任王传辉分享了《第三方评估中心建设与运营》的经验，详细介绍了如何建立和运营一个高效的第三方评估中心，并现场互动与大家交流，给大家呈现真实的案例分析，说明建立和运营评估中心易错点，以及如何通过评估中心的工作提高养老服务的水准。
枣庄市市中区昊辉养老评估中心主任王传辉演讲
山东紫荆健康产业集团董事长林向峰在他的演讲《老年人能力评估与护理员分级照护》中，探讨了如何根据老年人能力评估结果，为养老护理员和医疗护理员提供分级照护培训创新型人才培养模式，健全护理员分级管理体系，规范护理服务流程及标准，强化护理员自身能力的提升，实现护理员等级薪酬制，满足社会病患的需求及消费价值，夯实“紫荆护理”品牌建设，积极推动实行护理员分级制度，以实现更加个性化的养老服务的目标。
山东紫荆健康产业集团董事长林向峰演讲
成都市久月养老服务评估中心主任范丽娜以《以评估为主导的认知症项目运营模式》为主题，分享了在第三方评估视角下，一个养老运营团队如何通过评估引导，对认知症机构的框架模型进行赋能的内容，具体包括：首先，评估机构的决策及营运能力，包括其决策效率和运营效果；其次，对业务能力成效进行评估，以衡量机构在提供认知症相关服务方面的表现；同时，考虑监管部门的评估体系，确保机构遵循相关法规和标准；此外，评估机构自身的管理体系，包括其内部流程和制度建设；最后，关注服务主体，即认知症患者，确保其需求和权益得到充分满足。通过这一全面的评估框架，可以更好地推动认知症机构的发展，提升服务质量，满足患者需求。
成都市久月养老服务评估中心主任范丽娜演讲
山东德琳养老服务有限公司总经理王飞在《老年人能力评估在适老化改造中的应用》演讲中，讲述了老年人能力评估在适老化改造中的重要性。他指出，适老化改造是通过改善老年人的居住环境，提高他们的生活质量和安全保障。为了实现这一目标，评估老年人的实际需求，提供量身定制的改造方案至关重要。同时，王飞还分享了一些实际案例，指出了评估过程中常见的问题，并强调了改进措施，如深入了解老年人的生活习惯和需求，提供具体、个性化的改造方案。
山东德琳养老服务有限公司总经理王飞演讲
论坛期间，思德库研究院研究院还发布了《社区卫生服务机构开展老年人能力评估调研报告》、《老年人能力评估师伦理指引》以及《第三万评估中心建设及运行指南》团体标准立项等重要成果，并邀请医疗、智能、健康等行业相关单位参与标准制定，对于推动养老服务行业的专业化和标准化具有深远影响。这些成果不仅为养老服务机构提供了理论基础和科学依据，还通过培训和认证评估师、设定评估室设立标准、制定上门评估工作指南等方式，确保了服务的针对性和有效性。此外，引入养老顾问这一新岗位，进一步提升了养老服务的质量和效率，满足了老年人长期照护的需求，为老年人提供了更加专业和个性化的服务。
思德库养老信息化研究院院长田兰宁博士发布报告和标准
最后与会嘉宾进行了现场讨论与会议总结，共同为老年人能力评估师职业化发展献计献策。第七届紫荆花老年人能力评估师高峰论坛的成功举办，不仅为养老服务行业的专业发展提供了宝贵经验和深刻见解，也为老年人能力评估师的职业化道路指明了方向，进一步推动了养老服务行业的创新与发展。
——本文完——
