没有人是生来勇者，热血可以融化胆怯；没有人是天生领队，责任催促他冲锋在前。雁行万里靠头雁，如果说一个团队就是一个雁群，那么他一定是领头雁。
这是2023年度总经理特别嘉奖令颁奖词中的一段话，也是许多伙伴对徐宏华的印象——总是像头雁那般，带着伙伴们勇往直前。
徐宏华，2015年1月入职驰骋，现为供应链总监。
在同龄人还处于迷茫探索的阶段，他便已展现出非凡的潜力，并在几年磨砺之下，于26岁当上总监，成为驰骋“彼时年纪最小的总监”。
他到底是一个怎样的人？让我们一起看看宏华的日常~
办公、开会、讨论……看着似乎与大部分人的工作日常并无差别，但宏华比一般人更加投入工作，也对自己有着更高要求。
宏华在驰骋的日子写满了奋斗，仓储部储备干部、多个品类的商品采购、营销中心总监、供应链总监……自入职以来，他接受了近10次岗位调动。
但无论在哪一个岗位，他都全力以赴，留下了自己的耀眼印记。
在他担任营销中心总监期间，与驰骋合作近20年的城市合作商代表发言：“明显感觉到这几年商流进步很大，让区域工作更轻松了！”
频繁的岗位调动没有让他迷失方向，反而让他理解了何为殊途同归——在职场的过程，就是学习成长的过程。
他如头雁一般，选定了方向，便只管奋勇向前，有时讨论会议还没有结束，执行已经开始了。
工作中的宏华
在驰骋流传着这么一个传说，在大大小小的会议中，宏华永远是被Cue最多的那个人。
在不断被委派重要任务的同时，他也在积极响应各位伙伴的期待，及时给到支持，同时为自己创造更多成长的可能，19届加盟商大会组委会还未启动时，他便已经开始了筹备之路。
第18届加盟商大会于12月17日结束
即使是比大部分人都要加倍努力，宏华的成长过程也并非一帆风顺，也有过犯错的时候，但每一次的失误都被他当成了迈向成功的台阶。
刚当采购不久，在某次订购年节炒货时，他因为过高预估商品销量，也给公司带来过不小的损失。
“公司给我机会练手、犯错，但我不能总在练手，要努力创造价值，才对得起公司。”宏华说。
右一为宏华
不骄傲，不满足，经得起挫折，也担得起荣誉。
宏华从未停止自己前行的脚步，怀着满腔热血，在驰骋寻找更好的自己。
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