春招岗位丨差点被禁的TikTok满血“复活”,2025NG岗位大量放出!

职场   2025-01-21 10:34   美国  

好消息!TikTok“活”过来了!

就在前两天,TikTok已经恢复对美国用户的服务。据说特朗普为其撑腰,双方达成合作并制定了长期解决方案:让TikTok继续“留在美国”!

这下在招聘市场沉寂许久的TikTok也彻底活跃起来,招聘节奏加快,在全球各地放出大量2025NG及实习岗位,还在为求职上岸苦恼的小伙伴们,这波怎么说?支持or围观or投递!

(部分岗位展示,更多岗位信息见福利包)

直通硅谷为大家整理了TikTok秋招备战加油包,扫码回复【TT】即可免费领取!直通硅谷祝愿每位同学都能顺利上岸,拿下高薪OFFER!

TikTok又变了!

TikTok 是众所周知的血汗工厂,但是却有人说,最近几个月比较躺,日均干活小于6小时,而且组也挺好,氛围也不太卷。

如果真的是这样,那TikTok确实是非常不错的上岸选择。但是也有人说:如果北美部门的工作量系统性的减少了,那可能是在为裁员做准备……

但是从目前的招聘形势来看,TikTok应该不会有大规模的裁员,目前岗位开放,想要顺利上岸也要做足准备。有NG同学说面试TikTok考到了system design,但是实际上不仅是TikTok,现在很多NG面试考系统设计已经是常规操作了。

在当前这种求职环境下,能够拿到OFFER就是非常困难的,更何况是TikTok这种科技大厂。所以,不要放弃任何一个上岸的机会,积极投递,做好规划才有上岸的可能!


上岸难度又增加了!

岗位有限,竞争增大,大厂整体提bar,不管是哪一家公司,想要顺利上岸都不是一件轻松的事情。首先就以拿面试来说,已经有不少同学吐槽,投了几百份简历,拿到的面试寥寥无几,那么问题到底出现在哪里了呢?如何准备才能够拿到面试并顺利通过面试呢?


拿面试的关键是简历,现在大厂根本不看你是否是名校背景,更加关注的是你的技术能力,项目经验是否和他们岗位相匹配,所以如果不针对岗位做出简历的优化和调整,想要拿到面试也是很难的。


在直通硅谷,为了帮助同学提升简历竞争力,拿到更多的面试机会,我们的导师从技术视角、顾问老师按照HR的star标准帮助学员双修双审简历,对简历项目进行补充,不限制修改次数,突出简历和岗位的匹配度,提高拿到面试的概率。

(直通硅谷导师修改意见)

而对于大厂现在常考的系统设计等相关的问题,我们的老师也会进行1V1的全真mock,帮助大家梳理思绪,更好的应对面试。

BQ、coding指导很有用


系统设计、tech帮助很大

直通硅谷自成立以来,就以“壮大全球华人科技力量”为服务宗旨,已经成功帮助同学拿到5000+高薪OFFER,进入科技大厂,课程满意度98%以上,学员拿OFFER率90%以上!

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直通硅谷成立于2015年,由北大计算机系师兄、MIT、Harvard高级学者、前百度网络科技产品经理、香港上市公司联席董事联合创立。旨在帮助华人学生成功入职北美科技企业,教学团队由北美顶级科技公司现任资深工程师\x26amp;超一线面试官组成。
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