有一种文化，叫“师徒文化”
有一种感情，叫“师徒之情”
有一种传承，叫“师徒相授”
有一种精神，叫“师徒共勉”
为帮助青年员工快速进入工作状态，加强对新员工的专业技术对点帮扶，进行定期目标化培养，促进青年员工成长成才，安徽电建二公司精心组织各在建项目开展“导师带徒”活动。
导师：程虎（党支部副书记、副总经理）
徒弟：赵妍（宣传干事）
自入职以来，我意识到过往的学习轨迹与工作模式已不足以支撑全新的工作岗位，我的导师时刻关注我的成长，耐心教导我写作和摄影技巧，带我前往现场拍摄，悉心传授自身经验，帮助我迅速适应现任岗位。他不仅在工作上给予我无私的帮助和指导，更在为人处世、职业规划等方面为我树立了标杆。我深知机会的来之不易，因此倍加珍惜，我将致力于在专业领域内深耕细作，不断提升自己的专业素养，力求在每一次挑战中都能展现出更加成熟与自信的自己，早日成为独当一面的优秀青年员工。
导师：裴帅（技术负责人）
徒弟：李佳琦（技术员）
炎炎夏日，初出茅庐的我与项目经理裴帅结为师徒。不论是岗位知识学习，还是如何做人做事，师父都充分发挥着一名领路人的“传、帮、带”作用，毫无保留地传授给我工作技能和为人处事的道理。他以身作则，从易到难，谆谆教导，使我懂得在技术岗位上必须拥有过硬的专业能力，对工作要有敬畏之心，还要有迎难而上的勇气。我将谨遵师父的教诲，脚踏实地做好每一件工作，早日成为一名合格的技术人员。
基础设施建设事业部
导师：朱成功（技术总工）
徒弟：张成、张明君（技术员）
“当你遇到困惑和挑战时，导师就像是那位手持魔法棒的智者……”非常幸运，我们也遇到了这样的一位师父。他不仅耐心地答疑解惑，还无私地分享自己的工作体会，让我们深刻理解“实践出真知”“知行合一”的道理。在师父的言传身教下，我们懂得了要学会将书本知识与实际工作巧妙结合，要在工作中用心思考，善于发现问题，并在实践中练就解决问题的能力。每一次的解惑，都是一次成长的飞跃，感恩师父，我们将跟随您的脚步，在职场的天空中越飞越高！
导师：李章伟（技术负责人）
徒弟：栾志鹏、张华龙 （技术员）
导师：颜金金（安全总监）
徒弟：赵海瑞（安全员）
初入岗位，面对复杂的设备流程和严格的安全规定，我内心充满了忐忑。师父总是耐心地从基础讲起，每一个操作步骤都强调安全为先的原则。他常说：“安全不是口号，是生命的保障。”这句话深深烙印在我的心中，让我对安全生产有了敬畏之心。师父不仅理论知识丰富，实践经验也极为丰富。他常常结合实际案例，分析事故原因，让我们在理论学习的同时，也能深刻认识到安全违规的严重后果。师父对安全工作的严谨态度让我深受感染。他常说：“安全无小事，细节决定成败。”在日常工作中，他总是严格要求我们遵守安全规程，不放过任何一个可能存在的安全隐患。感谢师父的辛勤付出和无私奉献，让我在安全生产的道路上越走越稳。我深知，安全生产是一项长期而艰巨的任务，需要每一位员工时刻保持警惕、不断学习。我将以师父为榜样，继续传承和发扬安全文化，为企业的安全生产贡献自己的力量。
导师：李树昌（焊接技术负责）
徒弟：杨斌（焊接技术员）
导师：林华群（电仪技术负责人）
徒弟：张浩楠（电仪技术员）
师父每天带我去现场巡检，使我对垃圾焚烧发电的原理有了更深刻的了解。师父告诉我：好记性不如烂笔头，于是我经常会带上笔记本，以便随时可以将师傅讲解的设备型号、性能记下来。闲暇时，师傅会跟我聊未来规划，聊行业发展的现状，还会考我一些专业知识。他时常鼓励我勇于尝试，不怕犯错，要爱岗敬业，保持强烈的责任心。我将牢记师父的教诲，不断学习，严以律己，快速提高自身工作水平，以自己的点滴力量为项目优质履约出力。
导师：张晶晶（党支部副书记、工会主席）
徒弟：杜静（宣传干事）
导师：孙俊华（党支部副书记、工会主席）
徒弟：张驰（宣传干事）
导师：冯靖然（电仪技术负责人）
徒弟：芦雨超（电仪技术员）
我深切感受到了师父发自内心的关爱，不仅在专业技能上给予悉心指导，更是在职业规划和人生道路上提供了宝贵的建议。这种亦师亦友的关系让我受益匪浅。师父严谨的工作态度、积极的人生态度都深深影响着我，激励我在工作中不断进步，同时也学会了如何更好地与人沟通协作。这段经历将是我职业生涯中宝贵的财富。
一声师父，一份责任
一声徒弟， 一份期待
责编：杜静、赵妍、张驰、程雨涵、沈华洋、荣正午
校审：陈璇
素材来源：上高项目部、机械化公司、检修公司、九江项目部、钱营孜项目部、谢桥项目部、基础设施建设事业部、电仪工程公司、池州项目部、崇左项目部
